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小規(guī)模風(fēng)電場(chǎng)“運(yùn)維一體化”研究

2015-03-12 來(lái)源:中國(guó)風(fēng)能協(xié)會(huì) 瀏覽數(shù):706


  四、生產(chǎn)人員倒班方式
  生產(chǎn)人員倒班方式多種多樣,根據(jù)風(fēng)電場(chǎng)離生活區(qū)的遠(yuǎn)近可以有多種選擇方式,比如7天、2天或者3天倒一次班等都有。但考慮到安全生產(chǎn)和人員思想的需要,建議4天-7天之間。這樣做,第一,可以給值長(zhǎng)充足的時(shí)間,來(lái)合理安排本值的工作。第二,如時(shí)間過(guò)短,可能部分員工思想還沒(méi)有扭轉(zhuǎn)過(guò)來(lái),已經(jīng)交班了,不利用生產(chǎn)工作開(kāi)展。第三,大部分風(fēng)電場(chǎng)在偏遠(yuǎn)地區(qū),若長(zhǎng)時(shí)間工作遠(yuǎn)離人群,則造成人員精神不集中渙散等,不利于工作。
  五、風(fēng)電場(chǎng)主要問(wèn)題
  近幾年,大量風(fēng)電場(chǎng)機(jī)組即將出質(zhì)保,出質(zhì)保后人員素質(zhì)的好壞是所有風(fēng)電場(chǎng)需要面臨的問(wèn)題。特別是小規(guī)模風(fēng)電場(chǎng),設(shè)備少、風(fēng)電機(jī)組可利用率逐年提高、故障少、風(fēng)電機(jī)組廠家技術(shù)保密等,使得風(fēng)電場(chǎng)很難在很短的時(shí)間內(nèi)培養(yǎng)好自己的技術(shù)性人才。為此,風(fēng)電場(chǎng)也可以采取質(zhì)保期內(nèi)前2年由廠家處理故障,后幾年由自己處理故障,廠家電話指導(dǎo)等方式,使人員多動(dòng)手,在動(dòng)手的過(guò)程中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題解決問(wèn)題,俗話說(shuō),“技術(shù)是干出來(lái)的不是說(shuō)出來(lái)的”。其次,每個(gè)風(fēng)電場(chǎng)都會(huì)采購(gòu)大量的備品備件,這些備件大部分時(shí)間都會(huì)放在倉(cāng)庫(kù),不能很好的利用,造成資金和資源的浪費(fèi),風(fēng)電場(chǎng)可以根據(jù)風(fēng)電機(jī)組的電氣控制回路,使用備件做成控制箱,供員工平常培訓(xùn)、實(shí)踐操作使用。這樣既鍛煉隊(duì)伍又使備件得到充分的利用。
  結(jié)語(yǔ)
  根據(jù)國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策,越來(lái)越多的低風(fēng)速區(qū)域?qū)⒉粩啾婚_(kāi)發(fā)出來(lái),隨之而來(lái)的是風(fēng)電規(guī)模小、人員少、一人多崗、一崗多責(zé)的管理新模式,對(duì)于風(fēng)電企業(yè)也是需要面臨的一項(xiàng)重要挑戰(zhàn),怎樣充分調(diào)整,達(dá)到安全生產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)效益的最大化,是我們風(fēng)電人值得探索和研究的新課題。

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