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專(zhuān)訪菲尼克斯電氣中國(guó)公司總裁李慕松

2009-07-03 來(lái)源:菲尼克斯電氣中國(guó)公司 瀏覽數(shù):3549

  2008年,是菲尼克斯電氣中國(guó)公司在全球金融危機(jī)對(duì)我國(guó)實(shí)體經(jīng)濟(jì)造成重大沖擊的困難情況下,再次實(shí)現(xiàn)快速發(fā)展的一年。在公司總裁李慕松等人的帶領(lǐng)下,公司實(shí)現(xiàn)了銷(xiāo)售收入同比增長(zhǎng)25%,突破12億元人民幣,連續(xù)9年人均上交國(guó)家10萬(wàn)元稅收,公司員工達(dá)1100人。同時(shí),李慕松本人也獲得了江蘇省有關(guān)部門(mén)評(píng)出的“改革開(kāi)放30年,江蘇省最受尊敬企業(yè)家之一”,中企聯(lián)授予的“全國(guó)企業(yè)文化建設(shè)突出貢獻(xiàn)人物”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。帶著濃厚的興趣,記者日前專(zhuān)訪了菲尼克斯電氣中國(guó)公司總裁李慕松。
  記者:李總,您好!改革開(kāi)放30年成就了很多企業(yè),菲尼克斯也是這一國(guó)家政策的受益者。請(qǐng)您談?wù)勝F公司的發(fā)展情況。
  李慕松:2008年是改革開(kāi)放30周年,也是我們菲尼克斯電氣中國(guó)公司成立的十五周年,我們不僅是改革開(kāi)放的見(jiàn)證人,本身也是改革開(kāi)放的成果。十五年來(lái),在南京,得益于“天時(shí)、地利、人和”,菲尼克斯電氣得到了長(zhǎng)足的發(fā)展。從6人創(chuàng)業(yè)小組到現(xiàn)在1100名員工;從一個(gè)投資不足60萬(wàn)美元的小小合資企業(yè),發(fā)展成三個(gè)獨(dú)資、一個(gè)合資的注冊(cè)資金4000萬(wàn)美元,總資產(chǎn)超1億美元的企業(yè)集團(tuán);從100多萬(wàn)元的年銷(xiāo)售到今天銷(xiāo)售突破12億元人民幣。
  1996年,成立后第三年躍居全國(guó)首位。同時(shí),全球排名榜從1994年的第四十幾位,到目前全球第二位,這一切都離不開(kāi)改革開(kāi)放的大環(huán)境,離不開(kāi)各級(jí)政府領(lǐng)導(dǎo)的支持,離不開(kāi)全國(guó)廣大客戶(hù)及合作伙伴的支持,也離不開(kāi)十五年來(lái)形成的100%本土員工、100%本土管理的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的貢獻(xiàn)。
  外商投資企業(yè)的利潤(rùn)是交給投資方的,而稅收是交給國(guó)家的。我們是一個(gè)小公司,2000年時(shí)才200人,從那一年起到現(xiàn)在,連續(xù)9年人均上交10萬(wàn)元稅收。在全國(guó)貧困地區(qū)援建8所希望小學(xué);支持大學(xué)及職業(yè)技術(shù)教育建立了6所菲尼克斯自動(dòng)化實(shí)驗(yàn)室;在全國(guó)10所大學(xué)支持幫助400多位來(lái)自貧困地區(qū)品學(xué)兼優(yōu)的貧寒學(xué)子完成大學(xué)的學(xué)業(yè)。
  擁軍愛(ài)民,關(guān)注弱勢(shì)群體、抗洪救災(zāi),我們公司的員工沒(méi)有置身事外。2008年5月14日,南京市民政局、江寧區(qū)政府、市慈善總會(huì)在我公司召開(kāi)的捐贈(zèng)儀式上公布,江寧區(qū)3200多家企業(yè);我們所在開(kāi)發(fā)區(qū)1100家;世界500強(qiáng)36家;我們是中小企業(yè)不在其內(nèi)。比我們投資大、員工數(shù)量多的多得是。萬(wàn)萬(wàn)沒(méi)想到,公司捐款、員工捐款、個(gè)人捐款,菲尼克斯得了三項(xiàng)第一。這是我們把優(yōu)秀中華文化融入企業(yè)文化管理的結(jié)果,“凡是人,皆需愛(ài),天同復(fù),地同載。”精神的具體體現(xiàn)。

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