1
公司里有一種這樣的員工:上司的指令，他們要是覺得不爽，不是明說，而是陽奉陰違。或者，就公然討價還價，總之要打點折扣。
如果叫他多做點什么，他就會跳起腳來埋怨，像受了委屈的小媳婦一樣。
如果不叫他做，他就跟沒事人似的，永遠不主動。
社會上也不缺這號人，所謂事不關己，高高掛起。與他的利益無關，休想叫他盡點綿薄之力，哪怕舉手之勞。
他們只關心自己的利益得失，利益以外的事情與他沒一分錢關系。
2
人們常有一句客套話:別見外，意思是你別把自己當外人，我們是自己人。
只有成了自己人，一切都好說。
工作上尤其是這樣，需要你別見外。
你一把自己當外人，就只會袖手旁觀，成了看客。
比如公司里的事。雖然各有工作職責，但仍免不了有些意外臨時發生，該誰去做呢?
比如社區里的事。左鄰右舍，有事互相照顧，乃人之常情。
你總是聲色不動，不聞不問，只顧自己。在你看來，那都是別人的事，你只是個外人。
所以你在客套。
3
成功者不會這樣做。他會覺得既然身處一組織一團體內，就該負一份責任，做一份貢獻。
他會主動做事，不用別人吩咐，無須別人擔心。他也不會斤斤計較于自己的利益，先把事做好再說。
他以主人翁的心態，舍我其誰，從不推搡扯皮。他行有余力，樂于助人，想方設法讓大家變得更好。
他收獲了上司的賞識和同事的尊重，他的職業道路由此變得通達。
他收獲了能力。因為他總是在幫著別人解決問題，付出勞動，所以他必然是成長很快。
總之他的成功來自于從不把自己當外人。
他當自己是主人。
4
而那些和別人劃清界線，只顧自己利益的人呢?
沒有人會歡迎他們，愿意和他共事，和他分享。
他守在自己的樊籠里，從不踏出一步，他的命運就喪失了任何機會和可能。
他遠離了世界，世界就遠離了他。
他把自己當外人，別人也就真把他當成了外人。
這樣的人生格局，得多無聊多逼仄，這絕對不是你的夢想!
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