精確定位合理布局打造“雙贏”—訪鐵姆肯公司董事會主席沃德（蒂姆）·鐵姆肯

　　沃德（蒂姆）·鐵姆肯：作為鐵姆肯家族的第五代管理者，并且現在正在參與鐵姆肯公司的經營，我一直延續公司在112年發展進程中格守不變的信條或原則：家族的每一個成員、公司的每一名員工都有責任回饋社會，因為社會才是最終決定公司事業常青的基石。秉承這個理念，貫穿整個公司始終的是鼓勵管理層、鼓勵員工，一定要積極參與到社會責任的活動當中去，為創造一個更好的社會而付諸行動。除了公司層面的社會責任活動外，鐵姆肯家族也有一個獨立的鐵姆肯家族基金會，基金會已在中國投入了將近300萬美元，這些支持也正是基于回饋社會、讓社會更加美好的理念。
　　我們深信，這些社會活動在有益于所在社區乃至整個社會的同時，也為鐵姆肯公司帶來了很多好處，例如通過這些社區或社會活動，能夠吸引更多優秀員工，因此對公司和社會來講是“雙贏”。鐵姆肯公司總部也和全球的管理團隊緊密合作，使這些活動能夠進一步幫助社區、協助當地政府創造一個更好更健康的社會環境。

　　鐵姆肯公司簡介
　　鐵姆肯公司1899年成立于美國，之后迅速發展為一家全球性公司。110余年來，鐵姆肯公司提供優質摩擦管理及動力傳動產品，涵蓋軸承、密封件、潤滑產品、軸承安裝維護工具、鋼材、軸承修復以及可靠性服務等。目前，鐵姆肯公司在全球30個國家設有營運機構，自1992年進入中國以來，鐵姆肯公司在高性能材料以及高能效動力傳動領域所具有的專業知識廣泛應用于基礎設施建設、能源、航空等眾多重要行業中。鐵姆肯公司亞太區及中國區總部設在上海。在大中華區，其擁有6家大型制造基地，在16個主要城市設有各級辦事機構，并且建立了多個物流、工程以及服務中心。目前，鐵姆肯公司在大中華區的員工總數逾4000名。為更好地為客戶提供全面服務，鐵姆肯大中華區還建立了兩家服務于售后市場的業務實體，分別提供高端動力傳動產品的一站式銷售服務和綜合維護解決方案。鐵姆肯公司還在中國設立了一家工程技術培訓中心，在不斷增強自身專業力量的同時，積極與中國客戶分享公司長期積累的專業經驗和知識。