庫伯勒繼續(xù)不斷的發(fā)展。集團現(xiàn)有370名員工，其中260名居在Villingen-Schwenningen（黑森林地區(qū)）。公司仍舊存在工作職位的空缺，覺得得到好的有能力的員工越來越困難。這種情況在未來只會變得更糟，因此增強公共形象來吸引員工對庫伯勒來說變得非常的重要。另外，通過公共關系的加強來補充員工。這條路我們必須走下去，我們成為了黑豹籃球隊員的合作伙伴。

      為什么選擇黑豹隊呢。是這樣的，這是一支運轉良好的俱樂部。他有著年輕、積極的，愿意放下他們的學習和工作，專心花時間在運動事業(yè)上的運動員。最主要的是，籃球是一項吸引人的并快速成長的運動。這對庫伯勒集團很重要，在這個基礎上，我們確信，會更加提高我們品牌在地區(qū)的知名度并因此吸引有能力的員工加入。

      原因是年輕人現(xiàn)在使用除傳統(tǒng)日報外的其他的媒體。因此體育贊助和互聯(lián)網、社會媒體和新聞事件一起成為對我們來說關鍵的因素。“這里我們開辟了新的領域”，常務董事葛布哈特－庫伯勒強調。因此庫伯勒在過去已經做好準備支持俱樂部或其他組織，沒有任何局限或者阻礙。籃球和庫伯勒會相提并論，因此，我們針對使用很多不同的推廣的形式，俱樂部就是一個。從T-恤衫胸前廣告開始，然后是球場邊的廣告牌，到最后的道騰伯格哈勒體育場的旗幟，哪里有關于庫伯勒工作機會的特別信息就會展示出來。我們不會忘記媒體所起到的作用。

      比如站在運動員們和我們合作的立場上或者他們給我們代言的立場上，這種合作可視為一種商業(yè)行為。也許我們未來可以在此舉辦銷售會議，當我們的正式議程結束后，我們可以在道騰伯格哈勒組織一些專業(yè)的拓展訓練。

      恰好是因為他們這種廣泛的影響力，使得我們成為施溫寧根黑豹隊的主贊助商。“我們合作的隊服商標能很容易的被看到”葛布哈特－庫伯勒說道。庫伯勒希望變得更有活力的這種理念也是每個年輕人的希望，比如參加青年賽或是訓練營。

      協(xié)議開始后，兩年有效，其中未來一個賽季有一個選項，“我們展望這項合作，令人興奮看到它如何發(fā)展下去”，常務董事洛塔－庫伯勒展望未來的說道，一件事對他來說十分重要：黑豹隊的承諾無論如何不意味著改變在其他領域的贊助。“我們將繼續(xù)支持社會事業(yè)，我們已經充分的意識到了我們在這一領域的責任感。”