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華銳風電:“解聘門”緣起對風電市場判斷失誤

2012-05-15 來源:搜狐財經 瀏覽數:1213

  大型風電機組制造商——華銳風電科技(集團)股份有限公司(下稱“華銳風電”)的應屆大學畢業生“解約門”事件正在持續發酵。
  《第一財經日報》從華銳風電公司了解到,原本這次裁員計劃還要延遲至今年10月甚至更久,而解聘原因則包括市場需求減弱、公司對行業判斷失誤等等多方面。
始料未及的解聘
  這次華銳風電公司解聘的應屆畢業生規模總計350人左右,占總招聘人數約80%。而其對這期應屆生的招聘涉及客服、研發、市場、管理、項目等多個部門。
  對于數百名畢業生來說,這次5月初發生的解聘事件始料未及。
  有學生稱,目前很多用人單位的招聘都進入尾聲,很難趕上最后一批的校園招聘,而且又進入到了論文收尾階段,也沒有時間和精力再去找新工作。
  記者從遼寧工程技術大學阜新校區(下稱“遼工大”)一位負責就業工作的老師那里了解到,華銳風電在向學校解釋合約解除的原因時表示,“公司的部分項目因故取消了”,導致不能安排學生就業。
  “事實上,我們對于這批新進畢業生的去留做了多次討論,一開始也有人提出,是不是可以效仿其他風電企業,等到畢業生在今年9月入職之后,于10月或11月再裁員,可以給"實習期未過"的理由。但后來我們覺得,這種做法過于拖沓,會對學生本身不利,因此決定在5月一次性全部解約。” 華銳風電一位高層說。
  不過,該高層也強調,他們現在也做了反思,如果整個解聘時間更早一點可能會更好。

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