351名華銳風(fēng)電員工被強制休假 每月只領(lǐng)1080元生活費

《放假通知》

　　華銳風(fēng)電,近日的強制性停工放假引起了員工的強烈反彈，今日上午華銳風(fēng)電北京總部遭遇其近40名研發(fā)人員的“橫幅維權(quán)”。華銳風(fēng)電北京總部部分員工向網(wǎng)易財經(jīng)證實，從今日上午8時起，40名華銳風(fēng)電研發(fā)部門的員工打著條幅標(biāo)語,站在華銳風(fēng)電公司位于北京市海淀區(qū)的文化大廈辦公樓內(nèi),要求華銳方面“不裁員”。
　　據(jù)悉，華銳風(fēng)電15日公布放假通知，351名員工“被停工放假”，隨即被外界解讀為“變相裁員”。而19日晚間，華銳風(fēng)電方面針對質(zhì)疑做出回應(yīng)，稱只對開工不足或已停產(chǎn)的相關(guān)崗位的351名員工執(zhí)行帶薪放假，并稱該行為是“本著對員工負(fù)責(zé)，不放棄每一個員工的態(tài)度”，但并未公布復(fù)工日期。
　　對于華銳風(fēng)電此次強制放假事件，業(yè)內(nèi)人士指出，這無疑是風(fēng)機行業(yè)陷入困境的又一標(biāo)志性事件。“員工被休假的背后，折射出了華銳風(fēng)電開工及現(xiàn)金流不足、行業(yè)需求減速、毛利率下滑等多個現(xiàn)狀”。而正略鈞策管理咨詢合伙人程鵬則直言，“只談放假，不提復(fù)工，這其實就是變相裁員”。
　　351名員工毫不知情接到放假通知
　　據(jù)華銳風(fēng)電內(nèi)部員工介紹，11月15日，華銳風(fēng)電發(fā)布“關(guān)于部分崗位員工停工放假的通知”。通知稱，公司眾多崗位開工不足或已停產(chǎn)，大量員工已無工作任務(wù)安排，對開工不足或已停產(chǎn)的相關(guān)崗位人員執(zhí)行停工放假決定。并稱首輪放假將從11月19日開始，放假30日內(nèi)會對停工人員實行正常勞動工資發(fā)放；30日后，按照北京市最低的工資標(biāo)準(zhǔn)80%支付基本生活費，并為員工繳納基本社會保險及住房公積金。
　　一位此次身處停工放假名單中的華銳風(fēng)電員工向網(wǎng)易財經(jīng)表示，此次涉及到放假員工為351人，“我們是在毫不知情的情況下接到放假通知的，然后沒有給我們?nèi)魏螀f(xié)商的機會，人力就通知我們?nèi)ズ灐锻９し偶賲f(xié)定書》，截至到現(xiàn)在沒有任何一個高層找我們談話，我們只知道自己被要求停工放假了，放假期間每個月只能領(lǐng)取1080元的生活費，此外沒有任何福利可言”。據(jù)他透露，此次華銳風(fēng)電“被要求”放假的351名員工大部分是北京總部的員工，大約占北京總部總員工數(shù)量的三分之一左右，而他所在的部門就涉及近30人，占部門總員工的一半左右。
　　是停工放假還是變向裁員？
　　“這是赤裸裸的變向裁員，華銳風(fēng)電就是為了規(guī)避《勞動法》中N+1的補償。”多位華銳風(fēng)電市場部的員工氣憤的向網(wǎng)易財經(jīng)表示，據(jù)這些員工介紹，此次華銳風(fēng)電方面強制性停工放假的351名員工絕大部分是進(jìn)入華銳風(fēng)電5年以上的老員工，如果是裁員，華銳風(fēng)電必須依照相關(guān)法律向這些員工支付“N+1”的離職補償，而如果是停工放假，按照華銳風(fēng)電方面下發(fā)的《關(guān)于部分崗位員工停工放假的通知》，華銳風(fēng)電方面只用按照北京市最低的工資標(biāo)準(zhǔn)的80%支付基本生活費，該金額僅為1080元。正略鈞策管理咨詢合伙人程鵬更是直言，“只談放假，不提復(fù)工，這其實就是變相裁員。”