金風高處不勝寒

　　繼2011年登上新增裝機量全國冠軍寶座后，2012年新疆金風科技股份有限公司（002202.SZ/02208.HK，下稱金風科技）以2521.5兆瓦的新增裝機量繼續領跑；聯合動力則超越華銳風電(601558,股吧)（601588.SH），成為中國風電亞軍。
　　部分接受采訪的風電人士稱，金風科技的市場地位與其長期較為穩健的風格有關。
　　同行亦不吝溢美之詞，維斯塔斯中國區副總裁徐侃告訴《財經》(博客,微博)記者：“金風科技是中國最好的風電公司。”
　　但是，來自金風科技內部的評論和各種跡象，則與外部印象大相徑庭。
　　2001年成立的金風科技，在歷經五年的快速發展期后籌建北京基地，2007年實現了A股上市，2010年金風科技登陸H股，大量引入職業經理人，進行國際化擴張。
　　從2010年起，金風科技多個重要管理崗位陸續出現人事變動，剛慕名而投的職業經理人陸續去職，一些創業元老也離開了核心管理層。
　　這些離職人員稱，出走主要源于公司內部治理問題，與行業危機關系不大。目前，他們中的大部分仍在從事與風電有關的工作。
　　多位受訪者表示，這輪人事更迭后，維持金風科技此前穩健發展的內部氛圍已不復存在。
　　爭議所指，是金風科技創始人之一、董事長兼CEO武鋼。
　　職業經理人與公司創始人發生劇烈矛盾，在中國已非新鮮話題，陳曉和黃光裕、張志勇和李寧……金風科技，不過是最新案例。
　　“金風科技現在主要問題有二，一是創始人過于勤奮、管得太多；二是朝令夕改、折騰太多。” 一位金風科技的前高管表示，指出這些問題，“大家其實都是希望金風科技好，不要跑偏。”
　　金風科技針對大股東中國三峽新能源公司（下稱三峽新能源）的反控制，上項目鋪攤子的大手筆，產品研發路線上的“一根筋”，無不折射出公司創始人的性格特征。
　　具有威權性格的企業負責人，往往做事果斷，事后要么被證頗有先見之明，要么錯誤無法挽回。過度的企業民主，在創業期亦常常耽誤市場機遇。
　　高管離職潮起
　　2月20日，金風科技的A股價收于5.96元，上漲2.58％；而港股價格則收于4.23港元，大漲10.73％。港媒轉述德意志銀行的分析稱，風電設備行業將出現轉折點，已將金風科技評級由“持有”上調至“買入”。
　　但金風科技的財務數據并不令人樂觀。2012年半年報顯示，其營業總收入和利潤分別同比下降32.93％和90.76％。2012年三季度，凈利潤為負3243.88萬元，是2008年以來單季度首虧。
　　與此同時，金風科技高管走馬燈般易人。上個月金風科技公告稱，委任王海波為公司總裁。
　　從2009年下半年至今，金風科技大批元老和職業經理人選擇了離開。2009年8月，曾在GE工作超過十年的金風科技首席財務官余丹柯辭職。2010年3月，金風元老之一、董事會秘書蔡曉梅辭職。