2013年國家電網(wǎng)公司面向海內(nèi)外招聘引進信息通信高端優(yōu)秀人才公告

　　國家電網(wǎng)公司是關(guān)系國家能源安全和國民經(jīng)濟命脈的國有重要骨干企業(yè)，以建設(shè)和運營電網(wǎng)為核心業(yè)務(wù)，承擔(dān)著保障更安全、更經(jīng)濟、更清潔、可持續(xù)的電力供應(yīng)的基本使命，經(jīng)營區(qū)域覆蓋26個省、自治區(qū)、直轄市，覆蓋國土面積的88%，供電人口超過11億，管理員工超過186萬人。2013年，公司名列《財富》世界企業(yè)500強第7位，是全球最大的公用事業(yè)企業(yè)。
　　公司始終堅持以人為本的理念，高度重視高層次人才的引進和優(yōu)化配置。近年來，圍繞建設(shè)“一強三優(yōu)”（電網(wǎng)堅強、資產(chǎn)優(yōu)良、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、業(yè)績優(yōu)秀）現(xiàn)代公司的總體目標(biāo)，公司大力實施人才強企戰(zhàn)略，積極拓展人才渠道，先后引進了大量高學(xué)歷、高層次、高素質(zhì)的急需人才，顯著提升了隊伍整體素質(zhì)，為加快建設(shè)世界一流電網(wǎng)、國際一流企業(yè)，提供了有力的人才、智力保障。
　　根據(jù)發(fā)展戰(zhàn)略需要，公司現(xiàn)面向國際、國內(nèi)尤其是國際知名跨國公司、大型企業(yè)集團以及高水平科研機構(gòu)，招聘引進信息、通信領(lǐng)域的高層次專業(yè)人才，充實到南瑞集團有限公司、國家電網(wǎng)公司信息通信分公司、中國電力科學(xué)研究院等3家公司直屬單位工作。
一招聘引進人才計劃及崗位職責(zé)、任職條件：
　　（一）信息專業(yè)　
　　1、信息專業(yè)企業(yè)架構(gòu)專家
　　崗位職責(zé)：作為公司主營業(yè)務(wù)與信息技術(shù)復(fù)合型人才隊伍的核心團隊，承擔(dān)公司信息化業(yè)務(wù)、應(yīng)用、技術(shù)、數(shù)據(jù)和安全等企業(yè)架構(gòu)設(shè)計，集中式數(shù)據(jù)中心與災(zāi)備體系建設(shè)，一體化信息平臺構(gòu)建等工作任務(wù)，統(tǒng)籌把握主營業(yè)務(wù)模型設(shè)計與信息系統(tǒng)設(shè)計的協(xié)調(diào)發(fā)展，提升公司信息化企業(yè)級架構(gòu)設(shè)計水平。
　　任職條件：45歲及以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，10年以上工作經(jīng)驗，在國內(nèi)外知名企業(yè)或大型國企負責(zé)信息化總體架構(gòu)設(shè)計、建設(shè)或管理工作3年以上；
　　具有豐富的行業(yè)信息化建設(shè)經(jīng)驗（包括電力、電信、石油石化、金融、互聯(lián)網(wǎng)等行業(yè)），主持過大型企業(yè)重大信息化建設(shè)項目，具有大型企業(yè)數(shù)據(jù)中心、信息集成、核心應(yīng)用、企業(yè)門戶和信息安全防護等方面架構(gòu)設(shè)計的工作經(jīng)驗，具有電力系統(tǒng)工作經(jīng)驗或?qū)I(yè)知識者優(yōu)先；
　　熟悉大型企業(yè)IT架構(gòu)理論、規(guī)劃和實踐，對信息技術(shù)領(lǐng)域的新趨勢、新技術(shù)、新應(yīng)用有較高敏感度和把握能力，具有優(yōu)秀的業(yè)務(wù)需求分析及整合規(guī)劃能力和IT基礎(chǔ)架構(gòu)平臺規(guī)劃設(shè)計、組織實施能力；
　　能夠承擔(dān)高負荷的工作，有良好的團隊合作精神、人際溝通和管理能力。
　　工作單位（地點）：
　　①南瑞集團有限公司（北京）
　　②中國電力科學(xué)研究院（北京）