阜特科技2013年度優(yōu)秀員工表彰暨2014年度工作計(jì)劃大會(huì)圓滿結(jié)束

　　總結(jié)2013，謀劃2014。2014年4月1日上午，新年度公司首個(gè)重要會(huì)議-----“成都阜特科技股份有限公司2013年度優(yōu)秀員工表彰暨2014年度工作計(jì)劃大會(huì)”在瑞熙酒店隆重召開。出席會(huì)議的有公司董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理張宇行、財(cái)務(wù)總監(jiān)李蓉潔、技術(shù)總監(jiān)苗強(qiáng)、營(yíng)銷總監(jiān)李錄賓、各部門負(fù)責(zé)人及員工100余人。 
 　　大會(huì)首先由技術(shù)總監(jiān)苗強(qiáng)對(duì)2013年度優(yōu)秀員工進(jìn)行表彰。各部門通過2013年的業(yè)績(jī)表現(xiàn)和個(gè)人考核得分評(píng)選出8名優(yōu)秀員工，苗總為他們頒發(fā)了榮譽(yù)證書，逐一詳細(xì)介紹了各位員工的優(yōu)秀事跡，另外優(yōu)秀員工們還將得到公司授于的現(xiàn)金和旅游獎(jiǎng)勵(lì)。
　　隨后總經(jīng)理張宇行結(jié)合行業(yè)發(fā)展形勢(shì)就公司戰(zhàn)略定位、核心業(yè)務(wù)、新興業(yè)務(wù)及做好做強(qiáng)阜特品牌發(fā)表講話。張總在講話中指出，公司成立六年來通過大家的不懈努力，我們已經(jīng)站在了新的起點(diǎn)上，面對(duì)新的形勢(shì)、新目標(biāo)、新任務(wù)，我們必須以新的精神狀態(tài)、新的管理理念、新的工作措施、迎接新的目標(biāo)和挑戰(zhàn)。全體員工必須緊緊圍繞“創(chuàng)新為先、專業(yè)主義、客戶價(jià)值”的原則，扎扎實(shí)實(shí)地做好各項(xiàng)工作，實(shí)現(xiàn)阜特新的發(fā)展。
　　張總強(qiáng)調(diào)，想要達(dá)成阜特的新目標(biāo)，不僅需要解決過程方法和技術(shù)手段問題，還要大力推進(jìn)制度建設(shè)，通過流程標(biāo)準(zhǔn)化，全面提高公司運(yùn)營(yíng)管理科學(xué)化水平。要加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，通過豐富多彩的文化活動(dòng)載體，營(yíng)造積極奮進(jìn)、文明和諧的工作氛圍，增強(qiáng)員工在企業(yè)的榮譽(yù)感、安全感、向心力和凝聚力。
　　張總還指出，公司發(fā)展要惠及廣大員工，人的發(fā)展處于我們事業(yè)發(fā)展的中心地位，公司堅(jiān)持“以結(jié)果為導(dǎo)向、過程公平”的分配原則，公司將通過各種方式努力滿足廣大員工在物質(zhì)和精神方面的需求，助推員工個(gè)人價(jià)值實(shí)現(xiàn)與公司愿景使命實(shí)現(xiàn)的完美統(tǒng)一。
　　最后，張總簡(jiǎn)單總結(jié)了公司2013年組織級(jí)BSC的達(dá)成情況、指標(biāo)分析及2014年組織級(jí)BSC的戰(zhàn)略方向，闡明公司將繼續(xù)采用BSC為主導(dǎo)的績(jī)效體系。
　　此次會(huì)議旨在回顧上年度的工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，表彰先進(jìn)，激勵(lì)士氣，鼓舞干勁，更是集結(jié)出征的激情吹號(hào)！阜特人將以銳意進(jìn)取、開拓創(chuàng)新的精神，團(tuán)結(jié)拼搏，扎實(shí)工作，將各項(xiàng)工作全面推向新高度，實(shí)現(xiàn)新跨越，繼續(xù)為阜特增光添彩。讓我們滿懷豪情，信心百倍，快步踏上新的征程，同時(shí)也一起祝福阜特：蒸蒸日上，展翅高飛！