5月,山西新能源開發(fā)有限公司緊緊抓住五月大風的契機,向安全要電量、向設備要電量、向員工積極性要電量,全月完成發(fā)電量1.38億千瓦時,創(chuàng)歷史最高,較國電電力下達的月度電量計劃超發(fā)112%。其中,5月25日發(fā)電量完成707.86萬千瓦時,刷新該公司單日發(fā)電最高紀錄。
由于氣候變異,以往二、三月的大風季節(jié)卻無風、小風,年平均風速較去年同比降低11.43%。進入5月份,卻風力驟增。山西新能源公司抓住大風契機,管好在運45萬千瓦機組,風大滿發(fā)、多發(fā),風小搶發(fā)、增發(fā)。
向安全要電量。該公司全員強化“紅線意識”,嚴格安全生產責任制,嚴格“兩票三制”執(zhí)行。負荷越大,越加強對設備巡查力度,對風機、箱變、集電線路、升壓站等多發(fā)故障點加大檢查力度,不放過任何蛛絲馬跡。三大風電場廣泛開展“零故障”競賽,把安全生產落實到位、執(zhí)行到位。
向設備要電量。該公司生產系統(tǒng)一方面對設備“常發(fā)病”,請廠家、專業(yè)人員把脈會診,進行重點整治。先后處理了齒輪箱油溫高,偏軸角度大、油凝、集電線路無故跳閘等隱患。另一方面對已投運的297臺風機建立檔案,每月從平均風速、發(fā)電量、可利用率等因素進行對比,評定標桿風機。而對出力偏低風機,從風功率曲線、故障類型、維護定檢等多方面分析原因,從運行方式、技術角度實施改善措施,提高單臺風機發(fā)電量。再一方面加大對設備消缺力度,嚴格24小時消缺制度,加強風機參數對比,及時補充冷卻液和液壓油,維持風機長周期運行。該公司因設備故障損失電量較去年同期降低70.5%。
向員工的積極性要電量。該公司出臺“多發(fā)電獎勵條例”,深入開展“搶電量、保設備、促效益”勞動競賽,在運維人員中開展“我為多發(fā)電獻一策”活動,把多發(fā)、增發(fā)落實到每個風場、每個單位、每個運維人員。同時,根據天氣預報提前一周對風速等氣候因素預測,從人員和設備做好實戰(zhàn)準備,確保傾向性問題能及時解決,牢牢掌握安全生產主動權,為多發(fā)、增發(fā)創(chuàng)造條件。