大唐新能源:企業(yè)建設(shè)須高度重視精神文明工作

　　十年企業(yè)靠管理，百年企業(yè)靠文化。筆者所在的大唐新能源公司在十年的發(fā)展歷程中實(shí)現(xiàn)了集團(tuán)公司風(fēng)電的從無(wú)到有，從小到大，他們從內(nèi)蒙古一隅，到輻射全國(guó)，再到香港成功上市，闖過(guò)了一個(gè)又一個(gè)難關(guān)，創(chuàng)造了一個(gè)又一個(gè)奇跡。這快速發(fā)展的背后是文化在給予溫潤(rùn)的滋養(yǎng)，是文明在給予強(qiáng)大的支撐。他們?cè)杏巳坭T在賽罕壩上的大唐精神——“吃風(fēng)沙”精神，承載了集團(tuán)公司新時(shí)期的高效團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神——“226”精神。十年的發(fā)展歷程也是他們追逐“文明之光”的圓夢(mèng)之旅，2015年3月，他們榮獲精神文明建設(shè)的最高榮譽(yù)“全國(guó)文明單位”！

　　要打造新能源旗艦企業(yè)，必須高度重視精神文明工作和企業(yè)文化建設(shè)，真正做到“兩手抓，兩手都要硬”，堅(jiān)持精神文明建設(shè)與中心工作同安排、同部署、同考核，一把手親自抓、負(fù)總責(zé)。

　　成立文明單位創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，將精神文明建設(shè)工作納入年度責(zé)任書(shū)，與各公司、各黨委簽訂責(zé)任狀，年終兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)，真正與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作同安排、同部署、同考核。借助集團(tuán)公司文明單位考核平臺(tái)，對(duì)各單位創(chuàng)建情況進(jìn)行逐級(jí)評(píng)比，對(duì)文明單位創(chuàng)建指標(biāo)完成情況進(jìn)行排名，每季度通報(bào)考核情況，并將精神文明單位創(chuàng)建情況作為“先進(jìn)單位”評(píng)選的重要考核依據(jù)。將精神文明建設(shè)工作進(jìn)行分解落實(shí)，制定下發(fā)《黨群工作考核細(xì)則》，使精神文明建設(shè)工作由“虛”變實(shí)。

　　“這里是學(xué)校、這里是軍隊(duì)、這里是家庭”，堅(jiān)持做到教育人、引導(dǎo)人、關(guān)心人、成就人，讓每一名員工都能感受到集體的力量和“家”的氛圍。

　　打造“學(xué)習(xí)型”企業(yè)，倡導(dǎo)全員閱讀。2014年，為了更好地引導(dǎo)大家多讀書(shū)，讀好書(shū)，公司開(kāi)展了讀書(shū)活動(dòng)，成立了“開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)、提升學(xué)習(xí)力專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)”領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，設(shè)置了讀書(shū)活動(dòng)專(zhuān)項(xiàng)資金，制定考核辦法和選優(yōu)細(xì)則，通過(guò)采用必讀書(shū)籍、專(zhuān)業(yè)書(shū)籍和自選書(shū)籍“三合一”的方式，豐富了學(xué)習(xí)形式，激發(fā)了員工學(xué)習(xí)熱情，在讀書(shū)活動(dòng)中，本部員工平均讀書(shū)17本，員工平均撰寫(xiě)讀書(shū)筆記近2萬(wàn)字，全員“勤于讀書(shū)、善于讀書(shū)、終身讀書(shū)”的理念逐步形成。2015年，以加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)和推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)為目標(biāo)，開(kāi)展了“讀閱經(jīng)史、廉潔修身”黨員讀書(shū)活動(dòng)。黨員干部平均閱讀經(jīng)史、勵(lì)志類(lèi)書(shū)籍20本，還進(jìn)行了《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》抄寫(xiě)活動(dòng)，更是將經(jīng)典研讀與黨的理論知識(shí)學(xué)習(xí)緊密結(jié)合，將活動(dòng)推向了高潮。

　　加強(qiáng)社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德和個(gè)人品德等“四德”建設(shè)，積極提升干部職工思想修養(yǎng)和文明素質(zhì)水平。2013年以來(lái)公司開(kāi)辦了道德講堂，以“身邊人講身邊事、身邊人講自己事、身邊事教身邊人”為基本形式，引導(dǎo)全體員工“積小善為大善”、“積小德為大德”，完成本職工作，奉獻(xiàn)企業(yè)發(fā)展。在公司2016年工作會(huì)議上，6家基層單位分別從前期發(fā)展、工程建設(shè)、設(shè)備治理、責(zé)任落實(shí)、科技創(chuàng)新、效益擔(dān)當(dāng)?shù)确矫孢M(jìn)行了先進(jìn)典型事跡報(bào)告，振奮了精神，鼓舞了士氣，各項(xiàng)工作取得顯著成效。

　　干群同心金不換，眾人拾柴火焰高。通過(guò)設(shè)置員工信箱，經(jīng)常開(kāi)展座談會(huì)、問(wèn)卷調(diào)查、“金點(diǎn)子”征集等活動(dòng)，為員工提供獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策的平臺(tái)，充分發(fā)揮了全體干部員工參與管理、建言獻(xiàn)策的積極性。根據(jù)風(fēng)場(chǎng)地處特定地理空間、遠(yuǎn)離城鎮(zhèn)等特點(diǎn)，積極推進(jìn)“五小建設(shè)”，即小宿舍、小食堂、小倉(cāng)庫(kù)、小菜園、小活動(dòng)室，讓風(fēng)場(chǎng)成為員工的小家。每年定期組織全員體檢，建立員工健康檔案，開(kāi)展特困職工慰問(wèn)，幫助大病職工得到及時(shí)醫(yī)治。通過(guò)問(wèn)題導(dǎo)向，實(shí)施了50個(gè)“六最”民生工程項(xiàng)目，讓一些多年困擾員工特別是一些地處偏僻、條件惡劣風(fēng)場(chǎng)員工的生活問(wèn)題正在逐步得到緩解和解決。通過(guò)實(shí)施“鵲橋聯(lián)誼計(jì)劃”，推進(jìn)“幸福家園團(tuán)聚計(jì)劃”，在加快大“家”發(fā)展的同時(shí)注重小“家”的和諧。

　　經(jīng)常開(kāi)展員工喜聞樂(lè)見(jiàn)的文體活動(dòng)，凝心聚力。建黨周年之際，開(kāi)展 “學(xué)黨史、知黨情、跟黨走”、“老革命基地教育”等系列紀(jì)念活動(dòng)。在“三八”節(jié)開(kāi)展“送美麗、送健康、送智慧”活動(dòng)，在“五四”青年節(jié)開(kāi)展征文比賽、故事講述大賽、演講比賽、辯論賽等活動(dòng)，營(yíng)造了積極向上的文化氛圍。在公司成立十周年之際，為激發(fā)全員戰(zhàn)勝小風(fēng)年帶來(lái)的壓力與挑戰(zhàn)，組織機(jī)關(guān)本部、各基層企業(yè)機(jī)關(guān)、風(fēng)場(chǎng)跳起了舞蹈《小蘋(píng)果》，并將歌詞改編為以“熱愛(ài)新能源、奉獻(xiàn)新能源”為主要內(nèi)容的《你是我的新能源》MV。還通過(guò)組織系統(tǒng)員工羽毛球大賽、乒乓球大賽等活動(dòng)，豐富了員工的業(yè)余文化生活。

　　思想政治工作的終極目標(biāo)是引導(dǎo)和凝聚員工為企業(yè)的發(fā)展出力獻(xiàn)策，使企業(yè)培養(yǎng)更多的人才、呈現(xiàn)更大的活力、創(chuàng)造更大的效益，并最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)與個(gè)人“雙贏”發(fā)展。新能源公司多年的文明創(chuàng)建最終推動(dòng)了企業(yè)出精品、出人才、出效益。

　　新能源公司建成了世界最大風(fēng)電場(chǎng)——赤峰賽罕壩風(fēng)電場(chǎng)，建成了除歐洲以外第一個(gè)海上風(fēng)電場(chǎng)——上海東大橋風(fēng)電場(chǎng)，建成了中國(guó)第一個(gè)“電網(wǎng)友好型風(fēng)電場(chǎng)”和第一個(gè)“生態(tài)友好型風(fēng)電場(chǎng)”，5個(gè)風(fēng)電場(chǎng)榮獲“國(guó)家優(yōu)質(zhì)工程銀獎(jiǎng)”，7個(gè)風(fēng)電場(chǎng)榮獲“國(guó)家電力優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)”。

　　在管理方面，新能源公司于2010年12月17日在香港逆市闖關(guān)、成功上市，“大型風(fēng)場(chǎng)少人值守”的管理模式榮獲了“全國(guó)電力企業(yè)管理創(chuàng)新一等獎(jiǎng)”，“本質(zhì)安全型文化管理”獲得“全國(guó)電力企業(yè)管理創(chuàng)新一等獎(jiǎng)”，東山風(fēng)電場(chǎng)運(yùn)行班組獲得了“中央企業(yè)青年文明號(hào)”，多倫風(fēng)場(chǎng)運(yùn)行班組獲得了“中央企業(yè)紅旗班組”。標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)取得新成績(jī)。赤峰公司、山東公司、黑龍江公司包攬了風(fēng)電行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建前三甲。公司成為國(guó)際IEC委員會(huì)第一國(guó)內(nèi)技術(shù)對(duì)口單位，承擔(dān)多項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)制定，提升了行業(yè)話語(yǔ)權(quán)。他們以試驗(yàn)研究院作為科技創(chuàng)新平臺(tái)，加強(qiáng)技術(shù)研究與成果轉(zhuǎn)換，2014年底，公司累計(jì)專(zhuān)利授權(quán) 93 項(xiàng)， 2015年底，新增專(zhuān)利授權(quán) 63 項(xiàng)，其中發(fā)明專(zhuān)利 7 項(xiàng)，累計(jì)專(zhuān)利授權(quán) 156 項(xiàng)。

　　經(jīng)過(guò)多年的努力，新能源公司先后獲得了“全國(guó)電力系統(tǒng)先進(jìn)單位”、“全國(guó)電力系統(tǒng)企業(yè)文化建設(shè)先進(jìn)單位”、“全國(guó)電力行業(yè)優(yōu)秀企業(yè)”、“全國(guó)發(fā)電企業(yè)最美工會(huì)金牌獎(jiǎng)”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，樹(shù)立了“負(fù)責(zé)任、有實(shí)力、可信賴”的企業(yè)形象。