金風體育文化公司以推廣體育文化精神，搭建健康運動生活模式為發展目標。開展以智能場館運營、專業文體培訓、品牌賽事、活動策劃、音樂創作、文藝匯演為主的體育文化服務，服務于企事業、社會團體及青少年。
　　團隊現誠聘各路英才，歡迎優秀的你加入我們，共同健康成長！

　　崗位一：市場運營總監
　　核心崗位職責：
　　1、 全面負責市場運營工作，分析市場規模和客戶需求，指導產品開發，制定市場運營方案，并有效實施；
　　2、 掌握市場動態及競爭對手的情況，把握最新銷售信息；負責與客戶、同行業間建立良好的合作關系；
　　3、 負責市場運營自身隊伍建設和團隊協同相關工作。
　　任職條件：
　　1、 本科以上學歷，熟悉了解體育文化或相關產業；
　　2、 從事市場運營/營銷工作3年以上，有成熟的市場運營/營銷工作經歷；
　　3、熟練操作Word、Excel、Project等辦公軟件；并具備較強的文案能力；
　　4、 良好的溝通、組織、協調能力。

　　崗位二：產品經理
　　核心崗位職責：
　　1、 負責體育文化相關產品的設計、研發及產品形成；
　　2、 負責市場調研，分析競爭產品，研究客戶需求，持續優化現有產品并開發有競爭力的新產品；
　　3、 負責與市場、交付團隊緊密配合，完成產品推廣與運營工作。
　　任職條件：
　　1、 本科及以上學歷，2年以上產品經理工作經歷，有體育文化服務產品開發經驗優先考慮；
　　2、 熟練使用PPT/WORD/VISIO等產品策劃工具；
　　3、 具備優秀的同、協調、組織能力，有較強的責任心與抗壓性。

崗位三：銷售經理
　　核心崗位職責：
　　1、負責客戶開發、洽談、簽約和管理工作，維持良好的合作關系；
　　2、能夠獨立完成項目開發、客戶關系維護工作；
　　3、負責年度銷售目標的完成。
　　任職條件：
　　1、 本科及以上學歷（體育或營銷專業優先，有相關經驗可放寬條件）；
　　2、 性別不限，普通話標準，語言表達清晰、流暢；
　　3、 有較強的溝通能力和自我營銷能力，有強烈的銷售意識，有團隊合作精神和執行力；
　　4、 有團建拓展、活動銷售經驗者、有體育圈資源者優先考慮。

崗位四：場館運營經理
　　崗位職責：
　　1、 全面負責體育場館運營工作，負責安全、規范、衛生、服務等核心規范與標準的運行與管理；
　　2、 全面負責場館市場化經營目標；
　　3、 負責面向客戶的服務與管理工作，制定全年客戶活動；
　　4、 負責場館的隊伍建設及績效成長。
　　任職條件：
　　1、 體育場館運營管理、酒店服務管理等相關專業本科及以上；
　　2、 有相關工作經驗優先考慮；
　　3、 對體育文化事業有熱情、感染力和毅力。具備良好的溝通能力，學習能力，有責任心，工作踏實穩定；
　　4、 工作勤快，抗壓能力強熟練操作Word、Excel、PPT等辦公軟件。

崗位五：場館運營管理員
　　崗位職責：
　　1、 負責服務與管理場館客戶預定、交付與使用，確保客戶良好的服務體驗；
　　2、 場館的綜合管理（安全、消防、衛生），認真落實場館衛生、消防、安全管理制度，保持良好的場館環境；
　　3、 負責場館設備、器材設施運行與維護，定期對場館設施進行巡檢，保證設備設施的正常使用，對存在安全隱患的設備設施及時進行維修或保修；
　　4、 負責場館運營及銷售。
　　任職條件：
　　1、大專及以上學歷，形象氣質良好，男士優先；
　　2、富有責任心，具有良好的溝通能力，踏實肯干，無不良嗜好；
　　3、有體育館場館或大型公共場所管理經驗者優先；
　　4、能熟練操作Word、Excel等辦公軟件；
　　5、有健身房管理經驗、健身培訓指導工作經驗或健身教練資格證優先。

崗位六：體育文化教練
　　核心崗位職責：
　　1、 負責成人、青少年專業文體項目教學與培訓工作，負責根據教學大綱制定訓練計劃及課程過程管理；
　　2、 負責核心專項技術的研發與學員技術測評工作；
　　3、 負責學員成長相關活動賽事的策劃與組織；
　　4、 負責相關專業項目的拓展培訓的設計與策劃。
　　任職資格：
　　1、 體育專業（羽毛球、乒乓球、籃球、足球、健身）、藝術專業（器樂、舞蹈）；
　　2、 專業院校，職業選手（專業隊師資、運動員）優先考慮；
　　3、 熱愛教育，愿意學習交流，有較強溝通能力，富有親和力。

崗位七（賽事/活動）項目策劃經理
　　核心崗位職責：
　　1、 負責對接市場或客戶需求，策劃與設計賽事/活動方案，并跟蹤與反饋；
　　2、 負責開發新項目，創新創意策劃大型賽事活動IP，并有效實施；
　　3、 負責業務拓展和客戶管理，策劃與設計相關客戶活動；
　　4、 負責及時跟蹤并把控項目活動執行過程，收集賽事數據指標，并對賽事方案進行反饋，主動發掘賽事中存在的問題和優化機會，并組織各方面資源進行改善。
　　任職資格：
　　1、 策劃、賽事管理等相關專業本科以上學歷；
　　2、 2年以上活動策劃、執行及運營工作經驗，有體育類項目運營或賽事活動的相關工作經驗者優先；
　　3、 熟悉并熱愛體育文化行業；有良好的策劃能力、開拓能力；有較強協同和組織管理能力；
　　4、 正直、踏實、有明確的職業目標和敢于挑戰與創新；
　　5、 熟練操作辦公軟件，能適應階段性出差安排者優先考慮。

 

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