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“飛機(jī)翅膀”牽起兩地情緣——時(shí)代新材昆明工廠成長記

2017-12-16 來源:株洲日?qǐng)?bào) 瀏覽數(shù):2583

海拔1900 米,國家級(jí)貧困縣,回族彝族自治區(qū)域。株洲時(shí)代新材料科技股份有限公司昆明分公司,就坐落在這里——云南省尋甸縣羊街鎮(zhèn)。

  近距離聆聽株洲企業(yè)成長的聲音
  
  攜手筑夢在西南
  
  海拔1900 米,國家級(jí)貧困縣,回族彝族自治區(qū)域。株洲時(shí)代新材料科技股份有限公司昆明分公司,就坐落在這里——云南省尋甸縣羊街鎮(zhèn)。
  
  11 月初,記者走進(jìn)這個(gè)“ 圍墻內(nèi)的世界”,近距離聆聽株洲企業(yè)成長的聲音。
  
  航拍昆明工廠
  
  “飛機(jī)翅膀”牽起兩地情緣
  
  11 月8 日晚,剛剛抵達(dá),就被羊街鎮(zhèn)回族居民馬華興拉去家里吃“宰牛宴”。擺滿庭院內(nèi)外的飯桌上,整整4桌“中車”朋友。
  
  馬華興,是昆明工廠的物業(yè)管理負(fù)責(zé)人,卻和工廠里的株洲朋友結(jié)下深厚情誼。故事還要從工廠的第一套葉片交付啟運(yùn)說起。
  
  2016 年6 月30 日,第一套葉片即將啟程交付,此時(shí),工廠外的213 國道正在重修,沿途嚴(yán)重坑洼,車輛無法正常行駛。昆明工廠方求助于物業(yè)管理方。
  
  以前我們都不認(rèn)識(shí)葉片,管這些大家伙叫‘ 飛機(jī)翅膀’。”馬華興到了現(xiàn)場一看,掛車加上葉片,整體長度達(dá)到60 米,“這怎么辦,這個(gè)車怕是走不了了。
  
  但他還是連夜找來挖土機(jī)開道,自己在前親自指揮。一路上,遇丘開路,遇溝填壑,掛車緩慢通行。行至某處,2 臺(tái)停放的轎車擋住了去路。當(dāng)時(shí)已是凌晨3 點(diǎn),又下著雨,馬華興四處打聽找到車主,為掛車騰開空間。
  
  路不好走,每次運(yùn)送葉片都需要挖土機(jī)開道
  
  從晚上11 點(diǎn)出發(fā),5 公里的路走了足足7 個(gè)小時(shí)。從那時(shí)起, 直到213 國道修好前,幾乎每次啟運(yùn)馬華興都要參加, 次次只能凌晨后才能回家睡覺。
  
  “ 這是我們縣里最干凈的一個(gè)廠。”飯桌上,馬華興滿滿的自豪感,“ 我們就是一家人嘛。過段時(shí)間我還要再買一批樹栽到廠區(qū)里頭,讓廠里的環(huán)境更好。”
  
  昆明工廠地處偏僻,距離最近的羊街鎮(zhèn)中心也有5 公里,全體職工的吃、住、娛樂以及工作,幾乎都在廠區(qū)四面圍墻內(nèi),美麗的故事每天都在上演。
  
  湖南小伙劉超,在這里找到真愛,與回族姑娘賽普蕊喜結(jié)連理;回族小伙馬東,在這里成長成材,畢業(yè)僅一年就從一線員工提拔為班長……10 多個(gè)民族的職工在這里和諧相處,互助互愛,來自株洲的“飛機(jī)翅膀”,讓大家團(tuán)結(jié)一心、水乳交融。
  
  困不住的株洲企業(yè)
  
  從株洲走出去的企業(yè),膽子大、步子急,只爭朝夕。
  
  從選址、租用廠房、改造車間,再到進(jìn)模具、試生產(chǎn),株洲時(shí)代新材料科技股份有限公司風(fēng)電事業(yè)部派出先遣“小分隊(duì)”,只用了4 個(gè)月的時(shí)間。
  
  試生產(chǎn)即遭遇立廠后第一大困難——技術(shù)問題。尋甸縣羊街鎮(zhèn)海拔高度1900 多米,屬于低氣壓地區(qū),空氣密度比株洲本部小22%,直接導(dǎo)致風(fēng)電葉片的灌膠工序灌注時(shí)間長、容易出現(xiàn)氣泡,影響了葉片結(jié)構(gòu)質(zhì)量。與此同時(shí),昆明工廠在公司內(nèi)首次批量使用二次合模工藝進(jìn)行生產(chǎn)。
  
  葉片灌膠后,工作人員為其蓋上厚棉被保溫。
  
  圖為工作人員在檢查灌膠
  
  這都是在本部生產(chǎn)時(shí)從未遇到過的新問題。時(shí)代新材昆明工廠工藝部經(jīng)理路忠林和其他技術(shù)人員一起,連續(xù)奮戰(zhàn)在生產(chǎn)線上,反復(fù)試驗(yàn)、改進(jìn),耗時(shí)2 個(gè)月,終于將工藝標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量穩(wěn)定下來。
  
  招工難題接踵而至。在當(dāng)?shù)兀踔薪逃形雌占埃苓呑舸蠖嗍芙逃降停覠o職業(yè)技能。
  
  邊招聘、邊培訓(xùn)、邊生產(chǎn),從株洲總部來的20 名技能師傅,每個(gè)人要帶3 至4 名徒弟,超出正常標(biāo)準(zhǔn)2 倍。技能不熟,加上工序銜接問題,生產(chǎn)進(jìn)度受到影響,為了盡早交貨,一線工人工作時(shí)間達(dá)到20 個(gè)小時(shí)以上。
  
  員工流失嚴(yán)重。剛培訓(xùn)出來一批,沒多久就走了,幾乎每周都在招人。
  
  但管理規(guī)范的時(shí)代新材,從未拖欠過任何一名員工的薪資,每月到手3000 多元的工資按時(shí)發(fā)放,各項(xiàng)福利待遇也一項(xiàng)不少。這在歸屬于“ 國家級(jí)貧困縣”的羊街鎮(zhèn)上,實(shí)屬少有。
  
  留下來的員工,開始介紹更多親朋好友前來謀職。鎮(zhèn)上的居民,也對(duì)這家“中車”企業(yè)刮目相看。
  
  當(dāng)年底,這家企業(yè)的招工難題,引起了尋甸縣委、縣政府的重視,當(dāng)?shù)卦诳h電視臺(tái)免費(fèi)幫企業(yè)連打了10多天的招工廣告。
  
  2017 年3 月,昆明工廠一次性招進(jìn)131 名新員工。這些高素質(zhì)員工的入職,迅速改變了工廠人力告急的窘境,成了今年工廠快速發(fā)展的中堅(jiān)力量。現(xiàn)在,昆明工廠共有員工280 人,其中80%以上都是當(dāng)?shù)鼐用瘛?br />   
  寂寥的羊街鬧起來了
  
  生產(chǎn)逐步走上正軌,昆明工廠的效益也在提升。2016年,工廠年產(chǎn)值僅700萬元,仍處于虧損狀態(tài),2017年1至9月,工廠年產(chǎn)值已經(jīng)達(dá)到1.6億元,實(shí)現(xiàn)扭虧為盈,預(yù)計(jì)年內(nèi)產(chǎn)值可達(dá)到2億元。
  
  員工工資也在水漲船高。如今,一線員工每月的到手薪資可達(dá)到3000至5000元。“僅去年,公司支付的員工薪資就達(dá)到2000萬元。”昆明工廠綜合主管兼EHS主管羅衛(wèi)武說。
  
  聚集的人流和積累的財(cái)富,為羊街鎮(zhèn)帶來了生氣。
  
  “以前鎮(zhèn)上街道兩邊的門面大部分都是關(guān)閉的。這兩年,至少新增了20家餐館,KTV也增加了7家,裝修檔次嘛,在縣里那都是排得上名次的,原來僅有的那一家,因?yàn)檠b修過時(shí)早被淘汰啦。”羊街鎮(zhèn)鎮(zhèn)長馬余功說。
  
  羊街鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)支柱,以農(nóng)業(yè)種養(yǎng)殖及林產(chǎn)品加工等為主,時(shí)代新材昆明工廠,是僅有的一家現(xiàn)代化工業(yè)企業(yè)。
  
  “我們都了解過了,這個(gè)企業(yè)沒污染,經(jīng)濟(jì)帶動(dòng)能力強(qiáng),這才允許他來的。”說起昆明工廠,馬余功滔滔不絕,“他們來了以后,解決了不少建檔立卡貧困戶的就業(yè)問題,一人就業(yè)就可以解決一家人的脫貧問題,現(xiàn)在連鎮(zhèn)上的道路,都從原來的2條,增加到3條了。”
  
  “這里就是我們的家”
  
  剛剛調(diào)回株洲本部2個(gè)月的程懷萱,此次因采訪任務(wù)重回昆明工廠,興奮不已。
  
  羅嗲、鄒姐姐、可愛、一刀、小黑……行走在廠區(qū)內(nèi),她大聲呼喊著這些熟悉又順口的外號(hào),和外號(hào)的所有者們一一擁抱。
  
  別回去了吧,看看,在這里多好。
  
  我沒覺得自己老,一點(diǎn)也沒有要退休的遲暮感。
  
  羅衛(wèi)武今年57歲,總是和廠里的年輕人打成一片。
  
  羅衛(wèi)武正在指導(dǎo)員工吊運(yùn)葉片
  
  他是自告奮勇來云南拓荒的。這個(gè)決定下得不易。是時(shí),82歲的岳母因中風(fēng)第二次入院,已完全喪失語言能力和行動(dòng)能力,連進(jìn)食都只能靠鼻飼,岳父身體也不好,需要人照顧,而自己的母親也已87歲高齡。
  
  “我擔(dān)心年輕人來受不了苦,也怕他們沒經(jīng)驗(yàn),建新廠困難多,恐怕處理不來,不如自己來。”羅衛(wèi)武用這個(gè)理由說服了愛人。
  
  原本計(jì)劃工作一年就回去,但來了,就不想回去了,“建廠遇到很多麻煩事,但是大家一起想辦法,問題解決以后,那感覺很享受。”
  
  有干勁,日子也過得特別快。更讓他感受深刻的是,企業(yè)給當(dāng)?shù)鼐用駧淼母淖儭R幻肼毰ぃ玫降谝粋€(gè)月的2000多元工資后興奮不已,當(dāng)即花1000元給父親買了一套西裝,還給了母親幾百元家用。此后無論工作多苦,從未想過離職。
  
  “昆明工廠的本地化,能給他們帶來希望。我要在這里干到退休為止,看護(hù)著工廠長大、長強(qiáng),把這最后一份‘作業(yè)’完美交差。”羅衛(wèi)武下定決心。
  
  “他就是我們的‘定海神針’。”昆明分公司總經(jīng)理熊澤文點(diǎn)評(píng)道。
  
  今年3月才加入昆明戰(zhàn)隊(duì)的熊澤文,是團(tuán)隊(duì)靈魂人物。
  
  那時(shí)候,工廠各項(xiàng)工作都在磨合中,葉片生產(chǎn)進(jìn)度很慢,每片耗時(shí)將近80個(gè)小時(shí)。持續(xù)地疲勞戰(zhàn),讓年輕的生產(chǎn)部副經(jīng)理周苗很受挫:“再堅(jiān)持3個(gè)月,如果還是沒有起色,我就回家去罷。”
  
  把辦公室搬進(jìn)工廠車間,守在一線查找問題矛盾點(diǎn),每天晚上7點(diǎn)半到8點(diǎn)半召開“檢討會(huì)”,聽取各流程負(fù)責(zé)人當(dāng)天的工作總結(jié),討論解決辦法。僅1個(gè)月,合模工藝的操作時(shí)間就從20個(gè)小時(shí)降至9個(gè)小時(shí)。
  
  我不怕他們出問題,怕的是他們不說問題。
  
  熊澤文說
  
  熊澤文在檢查葉片情況
  
  坦誠交流,問題一個(gè)個(gè)被解決。到今年8月份,葉片生產(chǎn)周期已降至40個(gè)小時(shí)以內(nèi),原本在時(shí)代新材風(fēng)電事業(yè)部內(nèi)部評(píng)比中拿不出手的數(shù)據(jù),也都噌噌上漲,主要指標(biāo)甚至連續(xù)4個(gè)月排名第一。
  
  一度要離開的周苗,也不愿意走了,“出了成績,感覺自己的價(jià)值也能得到體現(xiàn)了。”
  
  不同的聲音,在這一方圍墻內(nèi)漸漸同頻,氣場一致。
  
  離開的時(shí)候,程懷萱依依不舍。
  
  圍墻內(nèi)的生活,生產(chǎn)、生活不分家,圍墻外,除了馬路就是飛揚(yáng)的黃土,有什么可留戀的?
  
  “我們吃、住、生活在一起,感覺就像家人一樣。這種感情是很不一樣的。我相信,每一個(gè)走出去的人,都會(huì)想念這里。”望著窗外漸行漸遠(yuǎn)的工廠,程懷萱輕輕地說。
  
  株洲日?qǐng)?bào)記者 高曉燕

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