感謝中國朋友對巴基斯坦的無私幫助和支持，中巴經濟走廊給巴基斯坦帶來了實實在在的利益，能為中巴經濟走廊項目服務，將倍感榮幸，這不僅是為中國企業服務，更是為巴基斯坦國家建設服務”。這是Adil Ashraf參加三峽風電項目面試時的一番肺腑之言。

　　

　　現年41歲的他，現任三峽巴基斯坦風電公司財務總監。2002年從卡拉奇大學商科學士畢業，在工作期間繼續攻讀卡拉奇大學經濟學碩士；同時是特許會計師（FCA）和注冊內部審計師（CIA），在巴基斯坦和海灣地區的國家和跨國組織中擁有超過15年的工作經驗；曾在安永會計師事務所任審計主審6年，負責巴基斯坦和沙特等國家相關審計工作…….這是Adil Ashraf的履歷表上濃墨重彩的描述。據了解，他在雷恩能源公司和印度河風電公司均曾任職高級財務管理人員，具有豐富的新能源領域工作經驗，并在會計、財務、稅收和管理等方面取得過不少亮眼的成績。

　　

　　事實上，Adil Ashraf很早就接觸到了中巴經濟走廊項目，他對中巴經濟走廊的發展有著深刻的認識，他認為，中巴經濟走廊不僅助力巴基斯坦吸引來自中國和其他國家的投資，而且可以促進交通、工業和貿易等領域的建設，創造更多的發展機會，特別是可以滿足巴基斯坦對能源和基礎設施等關鍵領域的需求，也可以增加巴基斯坦民眾的就業機會。

　　

　　一直以來，就像其他發展中國家一樣，巴基斯坦面臨著人才流失的困境。由于該國缺乏機會，專業人員在接受良好的教育后便離開了自己國家，前往更為發達的中東、歐美地區尋找發展機會。然而，基于中巴經濟走廊項目的實施，包括Adil Ashraf在內的很多巴基斯坦人的心中重新燃起希望，Adil Ashraf毅然放棄了移居國外的想法，決心為自己的祖國建設貢獻力量。

　　

　　去年，巴基斯坦新冠肺炎疫情形勢嚴峻，卡拉奇作為巴基斯坦最大城市和經濟中心，人口稠密，疫情擴散迅速。Adil Ashraf作為財務部主管領導，以身作則，身體力行，合理調度和安排財務部和相應外部工作。

　　

　　眾所周知，財務工作比較特殊，涉及與銀行的大量結算和收支業務，雖然項目公司倡導居家辦公，但不能滿足公司正常運轉需求，財務人員必須前往辦公室和銀行現場處理相關事務。Adil Ashraf帶領公司財務團隊，嚴格遵守公司防疫規定，履職盡責，在疫情最嚴重的階段仍堅守工作崗位，為保證風電項目平穩運營作出了極大的犧牲和貢獻。

　　

　　偶爾，財務部部分員工會有抱怨：“大家都居家辦公，避免前往人員密集場所，為什么唯有財務部還值班、加班、甘愿冒風險？”他總是用他特有的語調和標志性動作，微微上揚一下頭，使他烏黑的絡腮長胡顯得更加濃郁，不緊不慢又略帶嚴肅地說，公司越是困難，越能體現我們對于公司的真正價值；在巴基斯坦最困難的時候，中國的同事們能與我們風雨同舟，我們沒有理由不更加努力，加倍付出。

　　

　　值得一提的是，Adil Ashraf自2017年加入三峽巴基斯坦風電項目擔任財務總監以來，履職盡責，帶領項目公司財務團隊解決了諸多問題、取得了大量成績，在風電項目建設、運營各階段都起到了不可或缺的作用。風電二期項目兩個公司（風二、風三）的外匯權利證書和還款時間表在巴基斯坦國家銀行的注冊以創紀錄的效率完成；風二、風三的離岸償債準備金賬戶匯款事宜成功獲批，使巴風二期項目成為同類型（2015年電力政策下）發電項目中實現償債準備金賬戶充滿的唯一發電項目；克服疫情不便因素，風二、風三在股東分紅通知書下達的2天內即實現匯款，為項目公司避免了大筆匯兌損失；稅務問題妥善解決，電費催收持續推進。

　　

　　此外，Adil Ashraf進入風電項目以來，在會計與內控、稅務、財務等方面都完成了大量工作。會計與內控方面，更正了2015年和2016年的會計記錄及財報，相關更正未構成任何審計異議；擬定會計政策框架、糾正實踐基本錯誤，并統一了風一公司、風二公司和風三公司的交易處理程序；設計了《財務和會計手冊》并推進執行，《手冊》包括了財務政策及相關執行流程、資本化標準和帶有個人權限限制的指標監控等；完成了現金和銀行支付的業務流程再造，建立了對重復付款、未受支持/未獲授權付款的內部控制；通過預測水電和風電項目的未來需求，結合當地法規要求，協助設計了南亞公司及其子公司的會計科目表。稅務方面，他積極對接稅務機構、化解稅務風險；為項目公司的境外各類付款取得稅收豁免。財務方面，為風二、風三的各類融資協議提供寶貴意見、維護公司利益，最短時間內在巴基斯坦國家銀行和巴基斯坦證券交易委員會完成了協議和收費的登記，確保了項目融資關閉的及時完成；靈活運用財務模型助力風一的評估決策及開支節省，為增強風一的資金流動性，與貸款行進行談判，有效滿足公司還本付息需求。

　　

　　入職三峽風電項目4年來，Adil Ashraf以其出色的專業能力幫助項目公司高效處理了諸多財稅問題、化解了諸多財稅風險，節省了開支、維護了權益。在去年新冠肺炎疫情期間，亦克服各種困難，幫助公司取得了風二、風三分紅等一系列成績。Adil Ashraf以專業立標準、以行動盡責任、以成績樹表率，盡職盡責、全心全意為項目服務，成為中巴經濟走廊建設者中優秀外籍員工的代表，正如他在獲獎感言中所說：“我為自己成為一名中巴經濟走廊框架下項目管理團隊的一員感到驕傲，我愿為中巴經濟走廊建設的成功、中巴人民的友誼和巴基斯坦的歷史性發展貢獻力量。”