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中國國家電網公司向海內外招聘引進高層次管理專業人才

2009-03-09 來源:中國國家電網公司 瀏覽數:1565

  中國國家電網公司(以下簡稱公司)是中國重要的能源供應企業,以建設和運營電網為核心業務,承擔著為經濟社會發展保障安全、經濟、清潔、可持續的電力供應的基本使命,經營區域覆蓋26個省、自治區、直轄市,覆蓋國土面積的88%,供電服務人口超過10億,管理員工150多萬名,名列2008年《財富》雜志世界企業500強第24位,是全球最大的公用事業企業。
  公司堅持以人為本,高度重視高層次人才的引進和優化配置。近年來,圍繞建設“一強三優”(電網堅強、資產優良、服務優質、業績優秀)現代公司的總體目標,公司大力實施人才強企戰略,在國際視野內積極拓展人才渠道,引進了一大批高學歷、高層次、高素質的急需人才,顯著提升了隊伍整體素質,為實現全面協調可持續發展,加快建設世界一流電網、國際一流企業,提供了卓有成效的人才、智力保障。
  當前,公司根據發展戰略需要、人才緊缺專業和人員配置現狀,面向國際、國內市場(公司系統以外)尤其是歐美發達地區、國際知名跨國公司、大型企業集團以及高水平大學、科研機構,招聘引進電力、金融、財會、法律、傳媒等領域的高層次人才,充實到公司總部和公司所屬單位,以專職或外聘的方式擔任高、中級職位。
  國家電網公司人才交流服務中心(中國電力人才網www.cphr.com.cn)受公司委托,具體承辦招聘信息發布、報名材料接收、人員初選等事項。本次招聘信息將在《人民日報》、《人民日報海外版》、《經濟觀察報》、《環球時報》和新浪網、搜狐網、新華網、中國日報網、智聯招聘網、中華英才網等媒體廣告欄登載。
  一、招聘引進人才計劃

序號
專業領域
部門或單位
職位
名額
任職方式
01
電力
國家電網公司發展策劃部
副主任(或主任助理)
1
專職
02
電力
國家電網公司安全監察部
副主任(或主任助理)
1
專職
03
電力
國家電網公司生產技術部
副主任(或主任助理)
1
專職
04
電力
國網新源控股有限公司
副總經理(或總經理助理)
1
專職
05
金融
國網資產管理有限公司
副總經理(或總經理助理)
1
專職
06
金融
發展策劃處處長
1
專職
07
金融
研究處處長
1
專職
08
金融
股權投資經理(主管)
3
專職
09
金融
證券投資經理(主管)
2
專職
10
金融
宏觀研究經理(主管)
1
專職
11
金融
行業研究經理(主管)
1
專職
12
金融
英大泰和財產保險股份有限公司
副總經理(或總經理助理)
1
專職
13
金融
投資管理部經理
1
專職
14
金融
英大泰和人壽保險股份有限公司
精算與產品開發部經理
1
專職
15
金融
投資管理部經理
1
專職
16
金融
發展策劃部經理
1
專職
17
金融
英大國際信托有限責任公司
副總經理(或總經理助理)
1
專職
18
金融
信托業務部副經理
1
專職
19
金融
證券投資部副經理
1
專職
20
金融
資產證券化部副經理
1
專職
21
金融
英大證券有限責任公司
證券投資業務部副經理
1
專職
22
金融
證券經紀業務部副經理
1
專職
23
金融
投資銀行業務部副經理
1
專職
24
金融
投資銀行業務部上市保薦人
4
專職
25
金融
長安保險經紀有限公司
副總經理(或總經理助理)
1
專職
26
金融
保險經紀技術總監
1
專職
27
金融
市場營銷總監
1
專職
28
金融
風險管理咨詢總監
1
專職
29
金融
魯能金穗期貨經紀有限公司
首席研究員
1
專職
30
金融
國家電網國際發展有限公司
首席投資顧問
1
專職
31
財會
國家電網公司財務資產部
財務會計
1
專職或外聘
32
財會
國網資產管理有限公司
1
專職或外聘
33
財會
國家電網國際發展有限公司
1
專職或外聘
34
財會
(視招聘情況另行確定錄用單位)
2
專職或外聘
35
法律
國家電網公司經濟法律部
副主任(或主任助理)
1
專職
36
法律
合同處處長
1
專職
37
法律
國家電網國際發展有限公司
總法律顧問(首席法律顧問)
1
專職或外聘
38
法律
(視招聘情況另行確定錄用單位)
1
專職或外聘
39
法律
英大泰和財產保險股份有限公司
訴訟管理
1
專職或外聘
40
法律
英大泰和人壽保險股份有限公司
1
專職或外聘
41
法律
(視招聘情況另行確定錄用單位)
2
專職或外聘
42
傳媒
英大傳媒投資集團有限公司
高級編輯
2
專職
工作地點:英大國際信托有限責任公司、魯能金穗期貨經紀有限公司在山東濟南;
     英大證券有限責任公司在廣東深圳;
     其他職位均在北京。

本次招聘涉及公司總部部門和公司所屬單位,共計劃招聘51人,其中:電力專業4人、金融專業32人、財會專業5人、法律專業8人、傳媒專業2人。

  二、招聘引進人員基本條件
  1.具有中華人民共和國國籍,熱愛祖國,遵紀守法,品行端正,作風嚴謹,勤奮敬業,了解電網企業基本業務,有良好的職業素養和較強的團隊協作能力。
  2.身體健康,高級職位(指公司總部部門、所屬單位的領導副職、助理等)應聘者年齡45周歲以下、中級職位(指公司總部部門處長、所屬單位的部門經理等)應聘者年齡40周歲以下,特別優秀者可適當放寬。
  3.碩士研究生以上學歷,具有從事相關專業必需的職業資格或專業技術資格。
  4.從事專業工作10年以上,具有知名大型企業高級管理職位3年以上或高級專業職位5年以上的任職經歷,具有海外大型企業(跨國公司)相關工作經歷者優先。
  5.精通現代企業管理和國際通用規則,熟悉國內相關法律政策,了解國內企業運作特點,政策理論水平高,專業造詣深厚、實踐經驗豐富,業績突出,能夠主持大型管理(科研)項目或獨立設計重要政策文案。
  6.在國內外同業中享有較高聲譽,擁有廣泛的人脈資源。
  7.能夠熟練運用中英文開展工作。
  三、招聘職位的職責描述和任職資格
  報名應聘人員除具備上述基本條件,還需符合相應的任職資格要求。
  各招聘職位的主要職責及任職資格詳見附件。
  四、投送報名材料
  1.報名方式:報名采用“網上報名”的方式進行。應聘者可登陸中國電力人才網網站(www.cphr.com.cn),選擇“2009年國家電網公司面向海內外招聘引進高層次管理、專業人才公告”專欄,在線錄入個人信息。應聘人員可根據專業方向,最多申報三個適合的職位(以第一個職位為主),供組織筆試面試、錄用調劑人選時參考。
  2.將下列材料拍照并通過網絡上傳:學歷、學位證書;工作證、身份證、出國境證件、戶籍證明;健康狀況證明(09年初以來的體檢情況);業績成果證明(具有專業代表性的典型事例);專業技術資格或職業資格證書(包括在國內、外取得的均可)。
  3.有權威人士推薦的,郵寄推薦信。郵寄地址:北京市宣武區白廣路二條1號綜合樓10層1018室,郵編:100761。
  五、招聘流程
  1.報名登記。報名時間截止2009年4月20日,逾期不再受理。
  2.簡歷篩選。公司對投送的應聘材料進行審查,確定入圍筆試的人員名單。條件特別理想的,免予筆試,直接進入組織考察程序。
  3.組織考試、體檢(5月20日前)。考試包括專業筆試、心理測評、專題討論、面試(含外語口語測試)等內容。
  4.組織考察(6月底前)。根據筆試、面試成績,結合體檢結果,對部分人選進行考察政審,查閱相關材料。
  5.錄用通知。綜合考慮考試、考察等情況確定錄用人選。
  六、其他事宜
  1.錄用人員與所在單位訂立聘用協議,薪酬待遇執行相關標準,特殊情況面議。
  2.有關公司情況和招聘信息,請登錄關注公司網站和中國電力人才網。公司將通過電話、發送短信、電子郵件等方式與應聘人員保持聯系。
  3.公司為應聘人員保守個人秘密。
  咨詢電話:010-63413241;63413235;63415215;66598450 詳細內容請瀏覽http://sgcc.cphr.com.cn/

【延伸閱讀】

標簽:

閱讀上文 >> 國家電網公司2009年特高壓工程建設工作會議順利召開
閱讀下文 >> 關于召開全國玻璃纖維工業2009年工作會議的通知

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