雖然這樣的發展之路較容易使業主獲得好感,但采用此種策略的企業必須具備一定的實力,能夠保證資產與效益間的總體平衡。
在亞當· 斯密的理論體系中,人類的勞動分工細化是社會進步的體現。因此也有不少專家對整機制造商自產關鍵零部件持懷疑態度,認為風電機組產業鏈的整合并不是進步。該觀點認為,在行業景氣時產業鏈整合帶來的是成本下降,在行業遇到困境時,過度整合的產業鏈便極易成為難以盤活的不良資產,反而拖累企業的繼續發展。
運達風電與三一電氣都執著于自主研發。所不同的是,運達風電將主要研發精力集中在控制系統、新型風電機組和細分市場上,除控制系統外,運達風電的關鍵零部件基本都采取了外購形式。
運達風電的前身是浙江省機電設計研究院風力發電研究所,在上世紀70 年代便研制出我國最早的ZFD13-18 千瓦風電機組,雖然由于1.5MW 機組推出較晚錯過了發展良機,但近期發展穩健,不具有任何“輕資產”跡象。
在此前的采訪中,運達風電研發中心主任潘明浩告訴本刊記者,如果整機廠在年產200套風電機組以上就可以生存,那么零部件廠生產200 套零部件能否生存就是一個未知數。雖然葉片廠在產量不多的情況下也能支撐企業,但仍需要引進一批設計人員。而在企業規模未能達到一定量級的前提下,零部件生產廠并不是整機企業的“優質資產”。

“當然在合作的緊密度方面有些區別,不屬于同一家企業或許會談崩,成功的可能性很低。另外,產業鏈一體化的好處也包括捆綁投標。但壞處是哪怕外部有更好的零部件,也得全部或一部分地用自己的產品。換個角度來說,內部零部件廠就不必把產品做多好,因為上級整機廠一定要用這些產品。這就沒了競爭,實際上對研發和后續產品是沒有好處的”,潘東浩說。一些專做葉片的廠商之所以能把該產品做好,是因為他們給很多整機廠商做配套,遇到和解決的各類情況較多。
除了三一電氣和運達風電采用產業鏈一體化的思路,更多的企業則采取了南車風電的策略。