2.符合招聘崗位要求的專業或技能要求;
3.年齡35-45周歲,優秀者可適當放寬,身體健康;
4.具備中級以上專業職稱,能熟練應用計算機。
(二)崗位條件
1.安全生產部部長:具有全日制大學本科及以上初始學歷(條件特別優秀者可適當放寬),精通發電廠安全生產管理工作,有300MW及以上機組5年以上生產管理工作經歷,擔任過擁有300MW及以上機組發電公司生產專業部門正職兩年以上工作經歷,現崗位應擔任擁有300MW及以上機組發電公司生產副總經理(副廠長)職務。
2.基建工程部部長:具有全日制大學本科及以上初始學歷(條件特別優秀者可適當放寬),精通發電廠基建工程管理工作,有300MW及以上機組5年以上基建管理工作經歷,擔任過300MW及以上機組基建部門正職兩年以上工作經歷,現崗位應擔任擁有300MW及以上機組發電公司基建副總經理(副廠長)職務;或有擔任300MW及以上機組電建公司項目經理兩年以上工作經歷,現崗位應擔任具有300MW及以上機組建設經驗電建公司生產副總經理職務。
3.人力資源部部長:具有全日制大學本科及以上初始學歷(條件特別優秀者可適當放寬),精通發電廠人力資源管理工作,熟練掌握電力企業干部管理、組織機構、薪酬管理、社會保險、教育培訓、績效考核管理工作,熟悉國家、行業相關人力資源管理政策,有電力行業5年以上人力資源管理工作經歷,擔任過發電公司人力資源管理部門正職兩年以上工作經歷,現崗位應擔任發電公司經營副總經理(副廠長)職務;或在電力行業擔任同等級別管理職務。
招聘程序
(一)個人報名
應聘者填寫《大唐遼寧分公司應聘報名表》(見附件),并與相關證書復印件(身份證、畢業證、學位證、專業技術資格證)一起將電子版發至指定郵箱,同時將《大唐遼寧分公司應聘報名表》紙質版(貼照片)寄至分公司總經理工作部。
(二)初選及資格審核
分公司將依據報名材料,結合招聘崗位條件和報名人數,進行資格審核。
(三)面試
分公司將根據報名材料確定參加面試人員,面試采取現場答辯方式,主要了解應聘人員的專業水平和綜合能力。
(四)錄用
分公司將根據考核結果確定錄用名單,組織對擬錄用人員進行體檢,體檢合格者辦理錄用手續。
其他事項