崗位職責(zé):承擔(dān)公司通信技術(shù)政策制訂,通信容災(zāi)體系建設(shè),軟交換等新興通信技術(shù)研究與應(yīng)用等工作任務(wù),分析新能源接入、輸變電狀態(tài)監(jiān)測、配電自動化、用電信息采集等智能電網(wǎng)應(yīng)用對通信網(wǎng)的新需求,提出解決方案,確保通信網(wǎng)發(fā)展的適用性和先進(jìn)性。
任職條件:45歲及以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,10年以上工作經(jīng)驗(yàn),在國內(nèi)外知名企業(yè)(電信運(yùn)營商、通信設(shè)備廠商、通信設(shè)計(jì)咨詢企業(yè))負(fù)責(zé)通信系統(tǒng)規(guī)劃設(shè)計(jì)、建設(shè)運(yùn)行或技術(shù)研發(fā)3年以上;
具備豐富的通信專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)(包括通信、電力、鐵路等行業(yè)),曾主要參與大型通信網(wǎng)規(guī)劃、建設(shè)及運(yùn)營工作,或具備豐富的通信技術(shù)研發(fā)經(jīng)驗(yàn),具有電信運(yùn)營商、電力系統(tǒng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
熟悉各類尤其是新興通信技術(shù)及發(fā)展趨勢,熟悉國內(nèi)外通信標(biāo)準(zhǔn),具備對通信網(wǎng)技術(shù)路線的規(guī)劃能力;
能夠承擔(dān)高負(fù)荷的工作,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,人際溝通和管理能力。
工作單位(地點(diǎn)):
①南瑞集團(tuán)有限公司(北京)
②國家電網(wǎng)公司信息通信分公司(北京)
③中國電力科學(xué)研究院(北京)
(三)系統(tǒng)運(yùn)行
6、系統(tǒng)運(yùn)行專家
崗位職責(zé):承擔(dān)公司通信網(wǎng)絡(luò)容災(zāi)運(yùn)行策略制訂,信息系統(tǒng)災(zāi)備中心和大型數(shù)據(jù)中心運(yùn)維體系設(shè)計(jì),信息通信網(wǎng)絡(luò)和系統(tǒng)運(yùn)行診斷分析、性能優(yōu)化,公司云資源調(diào)度運(yùn)行配置策略設(shè)計(jì)等工作任務(wù),提升公司一體化信息通信系統(tǒng)安全可靠運(yùn)行水平。
任職條件:45歲及以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,10年以上工作經(jīng)驗(yàn),在國內(nèi)外知名企業(yè)或大型國企負(fù)責(zé)大型企業(yè)數(shù)據(jù)(災(zāi)備)中心或大規(guī)模通信網(wǎng)運(yùn)行工作3年以上;
具備較強(qiáng)的信息通信網(wǎng)絡(luò)和系統(tǒng)運(yùn)維體系設(shè)計(jì)、運(yùn)行診斷分析和性能優(yōu)化能力,具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
熟悉通信網(wǎng)絡(luò)容災(zāi)運(yùn)行策略或大型數(shù)據(jù)(災(zāi)備)中心運(yùn)維體系設(shè)計(jì);熟悉云技術(shù)條件下的運(yùn)行配置策略和運(yùn)維體系設(shè)計(jì);熟悉國內(nèi)外主流相關(guān)運(yùn)維規(guī)范體系;
能夠承擔(dān)高負(fù)荷的工作,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,人際溝通和管理能力。
工作單位(地點(diǎn)):
①國家電網(wǎng)公司信息通信分公司(北京)
二、招聘引進(jìn)人員基本條件:
1.熱愛祖國,遵規(guī)守法,品行端正,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),勤奮敬業(yè),有良好的職業(yè)素養(yǎng)。
2.具有較高的信息、通信專業(yè)技術(shù)水平,了解電網(wǎng)企業(yè)基本業(yè)務(wù),具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
3.具有良好的心理素質(zhì),身體健康。
4.應(yīng)聘者年齡符合崗位要求,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
5.大學(xué)本科以上學(xué)歷,具有海外大型企業(yè)(跨國公司)和電力領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
6.每位應(yīng)聘者最多可申報(bào)兩個職位(需選擇工作單位),按申請職位順序排列,是否服從調(diào)劑請注明。