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能源企業(yè)裁員浪潮滾滾來(lái)襲

2015-01-28 來(lái)源:中國(guó)能源報(bào) 瀏覽數(shù):302

  國(guó)際油價(jià)持續(xù)下挫,促使石油市場(chǎng)將迎來(lái)一場(chǎng)罕有的失業(yè)浪潮,成千上萬(wàn)的能源工人將失去工作。英國(guó)石油公司(BP)、殼牌、康菲等石油巨頭,已開(kāi)始準(zhǔn)備遣散費(fèi);加拿大油砂區(qū)即將出現(xiàn)“停機(jī)”,加拿大森科能源公司(Suncor)宣布裁減1000名工人;美國(guó)能源生產(chǎn)商阿帕奇(Apache)確定將減少5%的員工數(shù)量……
  就連本該開(kāi)始享受能源改革利益的墨西哥國(guó)家石油公司(Pemex)也宣布,今年將通過(guò)削減行政開(kāi)支的方式節(jié)省多達(dá)30億美元。目前,該公司已經(jīng)裁減了1500名合同工,未來(lái)還將繼續(xù)裁員。顯然,能源生產(chǎn)商已經(jīng)一個(gè)接一個(gè)在低油價(jià)面前“妥協(xié)”,將它們視為“衣食父母”的油服企業(yè)更是無(wú)法幸免,裁員只是早晚的事。
  北海成裁員“重災(zāi)區(qū)”
  油價(jià)暴跌讓英國(guó)北海地區(qū)成為“重災(zāi)區(qū)”,BP的裁員計(jì)劃就從此處為起點(diǎn)。
  據(jù)合眾社1月15日?qǐng)?bào)道,BP宣布削減北海地區(qū)300個(gè)崗位,其中包括200名直接雇用的陸上人員及100名合同工。
  BP去年12月時(shí)就透露,將在其全球石油和天然氣業(yè)務(wù)部門(mén)裁員數(shù)千人,以應(yīng)對(duì)油價(jià)暴跌的慘狀。
  目前,BP北海部門(mén)擁有約3500名員工,主要在蘇格蘭石油樞紐城市阿伯丁附近。法新社援引BP北海部分總裁特雷夫˙格里克(Trevor Garlick)的話(huà)稱(chēng):“由于該地區(qū)顯而易見(jiàn)的運(yùn)營(yíng)挑戰(zhàn)和惡劣的市場(chǎng)環(huán)境,裁員勢(shì)在必行。”
  其實(shí),BP并不是第一家在北海地區(qū)裁員的石油巨頭。康菲早前宣布,將裁減北海地區(qū)230名員工,該公司在英員工數(shù)量約1649名,均位于阿伯丁附近。另外,雪佛龍去年7月表示,將裁減北海地區(qū)225人;一個(gè)月后,殼牌也公布了裁減北海地區(qū)250名員工的決定。
  顯然,北海地區(qū)高昂的開(kāi)發(fā)成本、乏力的油氣產(chǎn)量,成為一眾石油巨頭裁員計(jì)劃的首選,這也將進(jìn)一步?jīng)_擊該地區(qū)石油工業(yè)的發(fā)展。
  油服市場(chǎng)無(wú)法幸免
  能源生產(chǎn)商業(yè)務(wù)規(guī)模削減,直接影響油服企業(yè),包括斯倫貝謝(Schlumberger)、哈利伯頓(Halliburton)在內(nèi)的多數(shù)油服商,紛紛加入了裁員大軍。
  哈里伯頓是油價(jià)暴跌后第一個(gè)下狠心裁員的公司,其中大部分原因是收購(gòu)貝克休斯(Baker Hughes)而造成現(xiàn)金流緊張。路透社消息稱(chēng),隨著鉆探活動(dòng)進(jìn)一步放緩,哈里伯頓計(jì)劃削減美國(guó)市場(chǎng)以外1000個(gè)崗位,以降低成本抵消價(jià)格壓力。“裁員是為了更好地與主要對(duì)手進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)。”哈里伯頓首席運(yùn)營(yíng)官杰弗里˙米勒說(shuō)。
  1月20日,哈里伯頓公布了好于市場(chǎng)預(yù)期的去年第4季度財(cái)報(bào),但仍表示“2015年充滿(mǎn)挑戰(zhàn)”。隨后,貝克休斯也宣布裁員,將在第一季度裁減7000名員工,約占其目前全球雇員人數(shù)的11%。業(yè)內(nèi)普遍認(rèn)為,哈里伯頓和貝克休斯合并后,會(huì)在客戶(hù)要求降低價(jià)格的前提下,進(jìn)一步縮減規(guī)模,裁員只是其中一部分。
  《華爾街日?qǐng)?bào)》1月16日?qǐng)?bào)道稱(chēng),全球最大油服商斯倫貝謝宣布,將裁減9000份工作,占員工總數(shù)的7%。該公司表示,在油價(jià)暴跌的背景下,將集中精力控制成本。
  斯倫貝謝在一份聲明中表示,裁員是為了更好地配合2015年的業(yè)務(wù)活動(dòng),預(yù)期2015年的原油開(kāi)采和生產(chǎn)投資將更加低迷。該公司首席執(zhí)行官紀(jì)康博(Paal Kibsgaard)表示,油價(jià)暴跌的當(dāng)下,專(zhuān)注于本土頁(yè)巖產(chǎn)業(yè)的美國(guó)石油生產(chǎn)商,由于較高的項(xiàng)目成本,是全球同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)者中,日子過(guò)得最糟的。
  “當(dāng)前的油價(jià)水平,正在考驗(yàn)北美油氣生產(chǎn)商的適應(yīng)能力。”紀(jì)康博說(shuō),“而能否快速恢復(fù),要看它們獲得融資的能力、繼續(xù)提高效率和降低成本的能力,以及維持當(dāng)前產(chǎn)量水平的能力。”
  數(shù)據(jù)顯示,過(guò)去6個(gè)月里,斯倫貝謝1000億美元的市值縮水30%。《金融時(shí)報(bào)》報(bào)道稱(chēng),斯倫貝謝2014年第4季度財(cái)報(bào)顯示,稅前開(kāi)支達(dá)17.7億美元,其中包括震波勘測(cè)業(yè)務(wù)、委內(nèi)瑞拉貨幣貶值和裁員引起的減損支出, 裁員和部分震波勘測(cè)船資產(chǎn)減記相關(guān)支出約10億美元。
  斯倫貝謝預(yù)計(jì)2015年包括客戶(hù)和項(xiàng)目管理投資在內(nèi)的資本支出將為30億美元,較2014年40億美元有所下降。但業(yè)內(nèi)普遍認(rèn)為,該公司的表現(xiàn)可能比預(yù)期要樂(lè)觀(guān)。
  華爾街投行Jefferies指出,過(guò)去6個(gè)月,斯倫貝謝的股價(jià)跑贏了其他同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,降幅約33%;哈里伯頓股價(jià)下跌47%;威德福(Weatherford International)股價(jià)表現(xiàn)糟糕,降幅達(dá)57%。
  巴克萊分析師則是將斯倫貝謝描述為“金標(biāo)準(zhǔn)”的油服公司,稱(chēng)其業(yè)績(jī)表現(xiàn)和技術(shù)實(shí)力均屬油服界領(lǐng)袖,但仍警告其將面臨許多風(fēng)險(xiǎn),如在承受地緣政治危機(jī)的國(guó)家和地區(qū)開(kāi)展業(yè)務(wù),包括俄羅斯、委內(nèi)瑞拉等。
  油企縮減招聘規(guī)模
  不僅裁員,還要縮減招聘規(guī)模!這是油氣資訊網(wǎng)Rigzone對(duì)油氣企業(yè)2015年上半年招聘情況進(jìn)行調(diào)查得出的結(jié)果。去年12月15日至今年1月2日期間,Rigzone對(duì)美國(guó)多家能源上下游企業(yè)的招聘主管,以及大學(xué)應(yīng)聘情況進(jìn)行了調(diào)查。
  結(jié)果顯示,在國(guó)際油價(jià)暴跌和全球經(jīng)濟(jì)環(huán)境前景不明的情況下,美國(guó)44%的油氣行業(yè)招聘主管預(yù)計(jì),今年上半年的招聘狀況將遜于2014年下半年;22%的招聘主管預(yù)計(jì)會(huì)增加;5%的主管表示不打算在未來(lái)6個(gè)月聘人。
  Rigzone指出,就在6個(gè)多月前,一半以上的油企高管都計(jì)劃2015年進(jìn)行大規(guī)模招聘,但油價(jià)無(wú)征兆地持續(xù)下滑,讓這些企業(yè)開(kāi)始裁員和縮減開(kāi)支,招聘已經(jīng)是“鏡中月,水中花”。當(dāng)時(shí),僅有11%的招聘主管表示可能會(huì)裁員;但現(xiàn)在,這一比例已經(jīng)升至36%。
  眼下,48%的油企招聘主管表示,鑒于市場(chǎng)波動(dòng)不定,企業(yè)正在逐步削減預(yù)算,不裁員就不錯(cuò),沒(méi)有多余配額招聘;18%的招聘主管認(rèn)為,要等到今年中期看看市場(chǎng)情況再做打算。
  分析師指出:“不斷變化的石油和天然氣市場(chǎng),促使能源公司更積極地找尋更優(yōu)質(zhì)、更有能力的員工。”Rigzone調(diào)查顯示,68%的油氣公司預(yù)計(jì),未來(lái)6個(gè)月內(nèi)專(zhuān)業(yè)人士數(shù)量將持穩(wěn),不會(huì)出現(xiàn)大規(guī)模離職的情況。
  如此看來(lái),整個(gè)能源行業(yè)都籠罩在低油價(jià)的陰影下,油氣生產(chǎn)商和油服企業(yè)都應(yīng)該做好準(zhǔn)備:未來(lái)很長(zhǎng)一段時(shí)間里,這將是常態(tài)。對(duì)能源企業(yè)而言,不管是裁員,還是削減開(kāi)支,甚至是大砍業(yè)務(wù)規(guī)模,只要能夠撐到油價(jià)上漲,你就贏了!

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