持續兩個月的中央首輪巡視工作落下帷幕，26家央企的近20名高管被查;與此相呼應的則是，上周央企在4天時間換了7個掌門人，動作不可謂不大。處于反腐和改革風暴眼中的央企，在外界看來其每個大動作都將在各自領域和資本市場出現難以預料的示范效應。
巡視
近20名央企高管落馬
根據中央統一部署，中央第七、第八、第九巡視組，自3月初分別進駐華能集團、國家電網公司、中國船舶重工集團公司開展專項巡視工作。今年中央首輪巡視工作自此陸續展開，時間大約在2個月，設立專門值班電話、專門郵政信箱等，重點是關于黨風廉政建設、執行中央八項規定精神、執行政治紀律和選拔任用干部方面的舉報和反映。
這次針對26家央企所進行的專項巡視，也是今年中央首輪巡視。據了解，中央第三巡視組于本月3日結束了在中國東方-電氣集團有限公司的巡視進駐工作。至此，2015年中央首輪巡視的階段性工作——“巡視進駐”已經全部結束。
據不完全統計，在落馬高管中，中石油3人，中海油1人。南方電網5人，國家電網2人。中國移動3人，中國電信1人。寶鋼1人，中國東方-電氣集團2人，中國電子科技集團1人等。在上述19名央企高管中，電力、能源和通信系統人數最多，分別為7人、4人和4人。
進展
7家央企4天內密集換帥
5月3日，今年中央首輪專項巡視剛剛結束，從5月4日到5月7日短短4天內，中央集中調整了7家央企的負責人。這樣大規模的換帥，的確有些罕見;在這個特殊的節點上，更讓外界產生了許多聯想。
五一假期剛過，中國三大國有石油公司中石油集團、中石化集團、中海油集團便選擇在5月4日，齊刷刷宣布人事變動。公布的信息顯示，中國工程院副院長王玉普接替傅成玉任中石化董事長，傅成玉到齡退出領導班子;中海油董事長王宜林接棒周吉平任中石油董事長，周吉平到齡退出領導班子;中海油總經理楊華升任董事長。就在這一天，迎來新掌門人的還有中國五礦集團公司，其官方網站宣布，何文波接替周中樞出任中國五礦集團公司董事長。
兩天后，5月6日，中國建筑工程總公司也宣布人事變動，官慶任中國建筑工程總公司董事長、黨組書記，免去其中國建筑工程總公司總經理職務。同一天，中央宣布竺延風任東風汽車公司董事長、黨委書記，免去徐平同志東風汽車公司董事長、黨委書記職務，另有任用。5月7日，中國第一汽車集團公司官網也發布消息，證實了徐平的去向，徐平同志任中國第一汽車集團公司董事長、黨委書記。
輿論注意到，履新的七位掌門人，除了中建董事長官慶和中海油董事長楊華屬于內部遞升之外，其他五位均是從外部調入。從履歷看，他們都是所屬領域的科班出身。而大規模央企換帥，也引起了媒體的關注。有評論指出：“中國央企如此密集的高層人事變動顯示，官方對央企展開高壓反腐后，決心為央企改革開路。”
外界普遍認為，7家央企密集換帥，將有可能在反腐、保增長和改革方面有所動作，那么哪些方面對央企新帥的挑戰更大呢?北京大學光華管理學院金融學教授劉俏表示，保增長的壓力可能更大一些。他希望這些新帥在任期之內，能夠推出一系列舉措，真正實現中國企業從單純的體量大，轉換成能夠創造價值的巨大變化。他同時表示，其路徑可能是通過創新的方式，尋找新的創業機會，尋找新的商業模式，并加快推進市場，用更市場化的方式去面對消費者。
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