華潤新能源控股有限公司人才招聘

   1938年，“聯和行”在香港成立，為抗日戰爭的勝利和中國人民的解放事業作出了應有的貢獻。1948年，“聯和行”更名為“華潤公司”， 1983年，“華潤公司”改組為華潤（集團）有限公司，總部位於香港灣仔港灣道26號華潤大廈，“華潤”蘊含“中華大地，雨露滋潤”之意，遵循“社會主義企業，資本主義管理”的發展方針，在激烈的國際市場競爭中不斷發展壯大，形成今天擁有3400億港元資產的國際化集團公司，是直屬國資委的中央企業。

    華潤電力控股有限公司（CHINA RESOURCES POWER HOLDINGS COMPANY LIMITED）是華潤（集團）有限公司的旗艦附屬公司，專業從事電力投資、建設、經營與管理。“華潤電力”自二○○一年成立以來，利用先進的管理機制，通過“股東價值和員工價值最大化”、“建設就是經營”和“業績導向”等獨特的經營模式和文化理念，僅用了短短的六年時間，激情創業，將名不見經傳的企業迅速發展到中國電力行業第一集團軍，裝機容量達到近3000萬千瓦，華潤電力創造了一個又一個奇跡，培養了一批又一批成功職業經理人。

    隨著世界能源結構的調整，華潤電力應擔負“為人類的環保、節能事業，為子孫後代多留下一片藍天”的社會責任，於二○○六年四月在香港註冊了全資子公司——華潤電力（風能）開發有限公司，專業從事國內、國外風電場投資、開發、建設和經營。

    華潤風能擁有強大的股東資本，擁有華潤電力成功創業的寶貴經驗，擁有良好投資、建設的社會環境，擁有一批充滿激情的專業人才。在一年多的時間內，用最快的速度建設了一個效益很好的風電場，成立了三個專案公司，開發儲備了300多萬千瓦的風電場資源，力爭在未來的三至五年內成為“中國最好，世界一流”的風電公司。

  華潤風能宣導“行勝萬言”和“挑戰自我，持續進步”的企業精神，營造“績效化、制度化、人性化”的管理模式。推行業績導向評價機制，為員工提供極有競爭力的薪酬體系和職業發展平臺；堅持“以人為本，團隊制勝”的管理理念；關心員工的利益，創造一個既充滿挑戰，又和諧快樂的工作環境；致力於建立學習型組織，推動員工與企業共同學習、共同成長。

    我們的用人標準是：尊重人才，包容個性，宣導融入，鼓勵合作。如果你對社會、對企業、對家庭、對自己有強烈的責任感，如果你有一技之長，如果你富有創業熱情，如果你想贏得社會價值和理想實現，請將簡歷寄給我們。

招聘崗位：

1、設備總監
    崗位職責：
    1.負責公司風力發電機組設備的狀態監控，提出系統的專項或階段性改進意見，并在改進工作的具體實施和執行過程中提供技術支持；
    2.負責對市場主流風力發電機組的制造運行情況進行評估，為公司設備選型提出決策意見；
    3.負責公司風機設備總裝指導；
    4.負責公司風機設備各部件供應鏈的管理，建立可替代的可靠風機部件供應；
    5.負責組建專業風力發電機組安裝團隊；
    6.基于各級生產運營管理人員的實際，組織實施系統的培訓，確保各級生產管理人員的理念、方法、能力能夠持續提升，滿足公司設備管理的需要；