1938年，“聯和行”在香港成立，為抗日戰爭的勝利和中國人民的解放事業做出了應有的貢獻。1948年，“聯和行”更名為“華潤公司”，1983年，“華潤公司”改組為華潤（集團）有限公司，總部位于香港灣仔港灣道26號華潤大廈，“華潤”蘊含“中華大地，雨露滋潤”之意，遵循“社會主義企業，資本主義管理 ”的發展方針，在激烈的國際市場競爭中不斷發展壯大，形成今天擁有2000億港元資產的國際化集團公司，是直屬國資委的中央企業。　　
　　華潤電力控股有限公司是華潤（集團）有限公司的旗艦附屬公司，專業從事電力投資、建設、經營與管理。“華潤電力”自二○○一年成立以來，利用先進的管理機制，通過“股東價值和員工價值最大化”、“建設就是經營”和“業績導向”等獨特的經營模式和文化理念，僅用了短短的六年時間，激情創業，將名不見經傳的企業迅速發展到中國電力行業第一集團軍，裝機容量達到近3000萬千瓦，華潤電力創造了一個又一個奇跡，培養了一批又一批成功職業經理人?！　?br />     隨著世界能源結構的調整，華潤電力應擔負“為人類的環保、節能事業，為子孫后代多留下一片藍天”的社會責任，于二○○六年四月在香港注冊了全資子公司——華潤電力（風能）開發有限公司，專業從事國內、國外風電場投資、開發、建設和經營。　　

　　華潤風能擁有強大的股東資本，擁有華潤電力成功創業的寶貴經驗，擁有良好投資、建設的社會環境，擁有一批充滿激情的專業人才。在二年多的時間內，用最快的速度建設了三個效益很好的風電場，成立了五個項目公司，開發儲備了1200多萬千瓦的風電場資源，力爭在未來的三至五年內成為“中國最好，世界一流” 的風電公司。
　　華潤風能倡導“行勝萬言”和“挑戰自我，持續進步”的企業精神，營造“績效化、制度化、人性化”的管理模式。推行業績導向評價機制，為員工提供極有競爭力的薪酬體系和職業發展平臺；堅持“以人為本，團隊制勝”的管理理念；關心員工的利益，創造一個既充滿挑戰，又和諧快樂的工作環境；致力于建立學習型組織，推動員工與企業共同學習、共同成長。
　　我們的用人標準是：尊重人才，包容個性，倡導融入，鼓勵合作。如果你對社會、對企業、對家庭、對自己有強烈的責任感，如果你有一技之長，如果你富有創業熱情，如果你想贏得社會價值和理想實現，請將簡歷發送給我們。

招聘崗位：

1、風電場運行值長（山西、河北）
發布日期： 2011-3-5
工作地點： 河北
招聘人數： 2
工作年限： 應屆畢業生
學    歷： 大專以上
年    齡： 25-35周歲
性    別： 男
外    語： 不限
聯系郵箱： hr@windpowerchina.com
截止日期： 長期有效

職位描述：
職責描述：
1、運行值長工作地點為：承德圍場風電場
2、上下班公司有免費通勤車，免費提供食宿。
3、職責為組織好每值2名運行值班員，負責變電所（變壓器、開關、母線）運行工作。
4、負責風機運行的巡檢，發現問題及時通知檢修處理。
5、計算統計發電量，統計發電小時數。
報名條件：
1、年齡在30歲以下，3年以上工作經驗，大專或中專學歷。
2、發電廠或變電站主值班員以上崗位，2年以上經驗。
3、第一學歷為電氣相關專業。

2、風機檢修工程師（山西、河北）
發布日期： 2011-3-5
工作地點： 河北-承德市
招聘人數： 5
工作年限： 應屆畢業生
學    歷： 大專以上
年    齡： 25-35周歲
薪水范圍： 面議
性    別： 男
外    語： 不限
聯系郵箱： hr@windpowerchina.com
截止日期： 長期有效

職位描述：
崗位職責：
1.負責公司風力發電機組設備的狀態監控，提出系統的專項或階段性改進意見，并在改進工作 的具體實施和執行過程中提供技術支持；
2.負責對市場主流風力發電機組的制造運行情況進行評估，為公司設備選型提出決策意見；
3.負責公司風機設備各部件供應鏈的管理，建立可替代的可靠風機部件供應。
　　崗位要求：
1.大專及以上學歷，機械制造等專業；
2.3３歲以下，3年以上電力行業運行、檢修工作經驗，具有風機檢修工作經驗優先；
3.熟悉風電行業發展現狀，熱愛風電行業。
4.有良好的溝通協調能力和書面表達能力，能夠承受較強的工作壓力。

3、風資源分析工程師（山西、河北）